大家都很關注社保養老金的調整,全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么青島社保養老金怎么調整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。
(一)定額調整:每人每月增加41元。
(二)掛鉤調整
(1)與基本養老金水平掛鉤調整,按2022年12月本人基本養老金的1.25%確定月增加額。
(2)與本人繳費年限掛鉤調整,按繳費年限分段計算,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2元。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
舉例:青島市企業退休人員李先生的繳費年限為47年,那么李先生的養老金與本人繳費年限掛鉤調整部分為15×1.2+10×1.4+10×1.6+10×1.8+2×2=70元。
(三)適當傾斜
(1)2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
(2)2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
根據最新的養老金計算方法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
(一)企業職工養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
1、月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
(二)城鄉居民養老金=基礎養老金最低標準+個人賬戶總額/139
蘭州退休工資養老金計算方
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