大家都很關注社保養老金的調整,全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么天津社保養老金怎么調整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。
天津 增48元/月 一是15年以下部分統一增加22.5元/月,15年以上部分每滿1年增加1.5元/月; 二是按上年基數增加1.24%; 三是高齡、低收入適當傾斜。
1、定額調整
一律統一增加48元,2021年的標準是58元,同比降低了10元。天津定額調整的標準整體比較高,對養老金水平偏低人員有利。
2、掛鉤調整
(1)與本人繳費年限掛鉤
長繳多得。不滿1年的部分,按1年計算。繳費年限不滿15年的,一律增加22.5元,2021年的標準是30元,同比降低7.5元。超過15年的部分,繳費每滿1年,增加1.5元。2021年的標準是2元,同比降低了0.5元。
(2)與本人2020年末養老金水平掛鉤
多繳多得:企事業單位完全并軌,按本人2021年末的基本養老金的1.24%的比例增加。2021年的標準是1%,同比提高了0.24%。
掛鉤調整時,基本養老金不包括冬季采暖補貼或補助,以及職業年金、企業年金。
3、高齡傾斜調整
年滿70周歲、75周歲、80周歲的,每人每月分別增加20元、30元、40元。
根據最新的養老金計算方法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:
1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的,不再發給過渡性調節金。
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