濮陽企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-19 09:17:13 高考升學網

1、濮陽企業退休養老金最新消息

調整提高養老保險待遇水平，是社會關注、群眾關注的民生實事。河南各級社保經辦機構扎實開展養老保險待遇調整工作，及時將黨和政府的惠民政策傳遞給參保群眾，努力讓群眾感受到更多獲得感、幸福感。

鄭州市面向企業職工和機關事業單位參保人員，堅持定額調整與掛鉤調整相結合，并根據退休人員年齡給予適當傾斜，進一步提高城鎮職工基本養老保險和機關事業單位養老保險待遇水平。本輪調整后，企業退休人員人均養老金達到2928.72元/月，增幅達5.18%。面向全市城鄉居民，從提高基礎養老金標準著手，統一調整全市城鄉居民養老金，每人每月提高5元，調整后，城鄉居民基本養老金達到人均243元/月。

目前，鄭州市已實現離退休職工養老金“十五連調”、城鄉居民養老金“六連增”，離退休職工養老金和城鄉居民養老金水平繼續領跑全省。上述兩項調整，均自1月1日起補發，7月20日已全部發放到位。經統計，1至7月份，鄭州市養老保險基金共支付養老金113.36億元。其中，向35.54萬離退休職工發放養老金74.3億元，向8.33萬機關事業單位離退休人員發放養老金26.85億元(含機關事業單位“中人”待遇結算一次性補發養老金)，向70.26萬符合條件的城鄉居民發放養老金12.21億元。

濮陽市連續15年調整企業退休人員基本養老金，增加養老金已于7月22日發放到位，本次調整惠及6.6萬余名企業退休人員。調整后，企業退休人員養老金月增資額850.8萬元，月人均增加養老金128.83元，月人均基本養老金達2208.04元，企業退休群體再次共享經濟社會發展成果。濮陽市始終將確保企業退休人員養老金按時足額發放作為各項工作的重中之重，不斷強化保障功能，確保了養老金社會化發放率和按時足額發放率均達100%。

漯河市周密部署，認真核對調待數據，落實調待資金，1-7月增加養老金全部補發到位，順利完成退休人員待遇調整工作。據統計，符合此次調待條件的企業退休人員共有91025人，人均月增加養老金126.12元，調整后全市企業退休人員月人均養老金由2018年的2038.47元增加到2164.59元，增幅為6.19% ，共補發1至7月增加的企業退休人員基本養老金8036.5萬元。全市符合調待條件的機關事業單位退休人員共27899人，人均月增加養老金150.32元，共補發1至7月增加的機關事業退休人員基本養老金2924萬元。

2、2020年河南養老金調整最新消息

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會保障局、財政局，省直各部門、中央駐豫各機關事業單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）和《關于做好2020年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2020〕9號）精神，經省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現就我省2020年調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金有關事宜通知如下：

一、調整范圍

從2020年1月1日起，為12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同）。http://www.lu100.cc

二、調整辦法

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加55元。

（二）掛鉤調整

退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按退休人員本人12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1％計算增加。

（三）適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1.截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：

年滿65周歲不滿70周歲20元；