濮陽企業退休漲工資最新消息,濮陽養老金上調方案細則

上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以濮陽企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測濮陽的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么濮陽企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于濮陽企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于濮陽企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年濮陽企業退休工資調整方案的信息。2018年濮陽企業退休工資調整方案如下：

近日，人力資源社會保障部、財政部印發《關于 調整退休人員基本養老金的通知》，決定從 1月1日起，為年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

此次調整統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致。

掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

此次調整是國家繼順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的并軌。

預計全國將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

我市將按照國務院統一部署，結合我市實際，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排。

我市上調養老金的方案將在5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。