棗莊企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-14 22:15:06 高考升學網

1、棗莊企業退休養老金最新消息

棗莊市人社局、市財政局印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（棗人社發〔2020〕6號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。這是棗莊市自2005年以來連續第16年調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之后連續第5年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。

今年調整養老金的人員范圍是12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，總體調整水平為5%，其中企業5.4%，機關事業單位3.9%。本次調整共惠及棗莊市18.56萬退休人員，年需資金約3.66億元。

在具體調整辦法上，按國家和省要求，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加52元養老金。掛鉤調整，主要體現“長繳多得、多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人底基本養老金的1.7%掛鉤調整；第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整。適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、養老金水平偏低的企業退休軍轉干部、企業一至四級工傷退休職工等群體予以照顧。

本次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，棗莊市調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，從2020年1月1日起增發的養老金將及時足額發放到位。

2、2020年山東養老金調整最新消息

近日，山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。

調整細則如下：

調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。http://www.lu100.cc

調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月增加52元養老金。

（二）掛鉤調整

按以下兩部分計算增加養老金：

1．按12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

適當傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。本次調整基本養老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。