退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。
具體的調整細則如下:
一、定額調整:增加50元/月。
二、掛鉤調整
與繳費年限掛鉤:每滿1年,增加1.4元/月(不滿1年的,按1年算)。
與養老金水平掛鉤:按12月的基本養老金為基數,每月增加1.5%。
三、傾斜調整
① 高齡退休人員
截止12月31日:
70~79歲,增加23元/月;
80歲及以上人員,增加34元。
② 艱苦邊遠地區的退休人員:下列地區的退休人員,每月增加8元。
桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣。
③ 企業退休軍轉干部
養老金低于所在市企業退休人員養老金平均水平的,予以補足。
下面舉個例子來具體說明一下:
林女士今年81歲,養老保險繳費年限是30年,養老金是4000元,那么林女士今年能漲多少錢?
1、定額調整 增加 50元
2、掛鉤調整
繳費年限部分增加 301.4=42元;養老金水平部分增加 40001.5%=60元。
3、傾斜調整 增加34元
所以,林女士今年可以漲 50+42+60+34=186元。
蘭州退休工資養老金計算方
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