龍巖退休工資計算方法,龍巖養老金計算公式

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

我市上調企業退休、退職人員基本養老金，全市59709人參與調整，月人均增加基本養老金198.9元。本次調整后的企業退休人員養老金補發數，已于昨日全部通過銀行發放到位。

據悉，此次是針對2020年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員調整基本養老金，今年起月增加標準由三部分構成，即與我省物價指數上漲掛鉤部分（我市物價聯動增加標準為43元）；與在崗職工平均工資增長適當掛鉤，每人每月增加110元；與退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。

省級統籌企業離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

針對2020年12月31日前辦理退休、退職手續，退休、退職前具有高級職稱或高級技師資格且被所在企業聘用的人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上分別按下列標準再增發基本養老金：正高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發100元；副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發80元；高級技師每人月增發80元。

在2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人月增發40元。

從市人社部門獲悉，福建龍巖市上調企業退休人員基本養老金，共惠及62363人，月人均增加基本養老金203.34元，調整后全市統籌企業退休人員月人均養老金水平2165.13元。本次調整企業退休人員養老金補發數已于4月底前全部發放到位。

據悉，此次調整自2020年1月1日起，對象為2020年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員調整基本養老金。調整繼續采取普遍調整加適當傾斜的辦法，普遍調整為每人每月增加99元(含定額均等增加62元和我市與物價指數上漲掛鉤部分37元)，再按退休人員個人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發1.5元，此外，今年的調整首次與個人養老金掛鉤，按退休人員月發養老金標準的3%增加，突出“多繳多得、長繳多得”。

適當傾斜是在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金:一是符合2020年當年達到70周歲的退休、退職人員(含在2020年度新納入統籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員)，每人每月增發40元;二是符合2020年12月31日前辦理退休、退職手續且調整前月基本養老金低于2023元的企業軍轉干部，補齊至2023元后，再參加2020年基本養老金調整。

另外，省級統籌企業離休干部、“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

沃保網溫馨提醒：如果福建龍巖企業員工要補充商業養老保險，需要知道目前市面上的商業養老保險產品，主要可以分為傳統型、兩全型、投連型和萬能型四種，此外還有復合型產品和一些創新形式的產品。復合型和創新型產品，涵蓋了重大疾病保險和醫療救助保險的內容，功能性強，性價比更高，更適合中老年人。此外，個人購買的商業養老保險提供的養老金額度應占到全部養老保障需求的25%-40%。因此，建議30歲左右的人群購買保額在20萬元-30萬元的商業養老保險比較合適。每5年左右，需要重新審視和評估養老需求，看看是否要補充。