上漲退休人員養老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進步的慣性。社會在進步和發展,退休人員也要共享社會進步的成果,所以延安企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知,養老金的總體調整水平,是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測延安的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么延安企業退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關于延安企業退休人員工資調整的相關信息,僅供參考!由于延安企業退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年延安企業退休工資調整方案的信息。2018年延安企業退休工資調整方案如下:
各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區人力資源和社會保障局:
根據人力資源社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕18號),經研究,從2018年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、調整范圍
2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按企業辦法計發養老金的人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)。
二、調整辦法
(一)每人每月增加60元。
(二)按本人城鎮職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加2元,增加額不足30元的,補足到30元;再按本人2017年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加2.1%。
(三)2017年12月31日前女年滿60周歲(1957年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1952年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2017年當年內女年滿60周歲(1957年出生),男年滿65周歲(1952年出生),以及當年內年滿70周歲(1947年出生)、75周歲(1942年出生)、80周歲(1937年出生)的,可按2016年同類人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔,再增加。
(四)建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金后,每人每月再增加200元。
(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用,由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2018年5月16日起實施,有效期至2018年12月31日。