2019年已退休人員養老金上調方案

2017已退休人員養老金上調方案是還未出臺，但根據的相關政策，我們可以稍作參考!以下是四川、天津和陜西為例，歡迎瀏覽！

　　四川省關于企業退休人員基本養老金調整通知

各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：

　　按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批準，現就做好我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照執行。

　　一、調整基本養老金的對象和時間

　　調整退休人員基本養老金對象為12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從1月1日起執行。

　　本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

　　二、調整基本養老金的標準和辦法

　　(一)定額調整辦法。

　　每人月基本養老金增加40元。

　　(二)掛鉤調整辦法。

　　1.企業退休人員：

　　一是以本人12月的基本養老金為基數增加3.5%;

　　二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。

　　2.機關事業單位10月1日及以后退休的人員：

　　按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

　　3.機關事業單位9月30日及以前退休的人員：

　　以本人12月的基本養老金為基數增加5.0%。

　　(三)適度傾斜辦法。

　　屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

　　1.高齡退休人員。

　　(1)滿70歲且不滿80歲，增加40元;

　　(2)滿80歲且不滿90歲，增加80元;

　　(3)滿90歲及以上，增加120元。

　　2.年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。

　　(4)一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

　　3.企業退休軍轉干部。

　　(5)對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。

　　三、調整基本養老金的資金渠道

　　(一)調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付并列入基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。

　　(二)未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

　　(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。

　　四、調整基本養老金的其他有關規定

　　(一)按照人力資源社會保障部有關規定，退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。

　　(二)退休人員截至1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。

　　(三)有關企業退休軍隊轉業干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。

　　(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。

　　(五)機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。

　　五、切實做好調整基本養老金工作

　　(一)調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當地黨委、政府的領導下，切實采取措施，確保9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。

　　(二)退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。

　　(三)本通知下發后，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

　　(四)各地在本次調整基本養老金工作中，必須嚴格執行調待政策，不得將不屬于基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。

　　六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。

　　四川省人力資源和社會保障廳

四川省財政廳

　　9月6日

　　天津市關于企業退休人員基本養老金調整通知

　　津人社局發〔2016〕90號

各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：

　　根據《人力資源社會保障部財政部關于調整退休人員基本養老金的通知》(人社部〔2016〕37號)精神，經市政府批準，現將調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：

　　一、調整范圍。自1月1日起，對12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關于頒發國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調整基本養老金。

　　二、調整辦法。

　　(一)定額調整。企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加55元。

　　(二)掛鉤調整。

　　1.繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員，每月增加45元。

　　2.企業退休、退職人員，按照本人末月基本養老金水平的1%增加養老金。

　　3.機關事業單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養老金水平的4%增加養老金。

　　(三)適當傾斜。

　　1.企業和機關事業單位退休、退職人員中，截至12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。

　　2.按照本通知前述規定調整基本養老金后，企業退休軍轉干部月基本養老金不足2702元的，補齊到2702元。

　　(四)適當提高低收入企業退休人員基本養老金水平。繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調整后的月基本養老金最高增加到2702元。

　　三、資金來源。本次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

　　四、發放時間。本次調整增加的養老金自9月起發放，今年1至8月份調整增加的養老金隨9月份養老金一并補發。

　　市人力社保局

市財政局

　　9月7日

　　陜西省關于企業退休人員基本養老金調整通知

　　陜人社發〔2016〕37號

各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示范區人力資源社會保障局、財政局，西咸新區人力資源社會保障局、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陜各有關單位：

　　根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)等文件規定精神，經人力資源社會保障部、財政部同意并經省人民政府批準，決定對12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：

　　一、12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。

　　二、企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算);機關事業單位退休人員按同類人員末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

　　三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。

　　四、調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市(原行業統籌企業退休軍轉干部按全省)企業退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。

　　五、本次調整所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位職工基本養老保險的，從機關事業單位職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。因機關事業單位養老保險制度改革，其退休人員基本養老金暫未納入統籌發放的，按現行發放基本養老金(或退休費)渠道墊付。

　　六、本通知從1月1日起執行。