2019年養老保險退休后領取的計算方式

養老金領取標準怎么算的”相信許多網友都有類似的疑問。養老保險退休后領取的計算方式如下：

　　由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

　　計算標準：基礎養老金月標準以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，實際繳費年限(計算到月)每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數按照國發[2005]38號規定執行。

　　過渡性養老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，再乘以過渡系數1.4%。

　　調劑金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發給調劑金，到2010年底之前，分年度發給定額補貼。其中，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼標準分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地處其他區市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。2011年1月1日以后退休的，不再發給定額補貼。

　　城市案例

　　深圳養老保險退休后領取的計算方式

　　月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金

　　基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;

　　個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;

　　根據以上公式，大家基本都可以知道本身養老保險多少錢了，你可以算出本身現在的養老帳戶上大概有多少錢。

　　養老保險單位和個人繳費比例是多少

　　根據國家最新的社保政策規定，養老保險繳費比例已經有所降低，那么，養老保險單位和個人繳費比例是多少?小編表示，從5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

　　【城市案例】

　　江西省養老保險單位和個人繳費比例

　　為降低企業成本，增強企業活力，根據人力資源社會保障部、財政部關于階段性降低社會保險費率文件精神，經省政府同意，省人社廳、省財政廳近日下發《關于階段性降低社會保險費率的通知》(贛人社發〔2016〕16號)，決定從5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例階段性由20%降低至19%;失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上階段性降低至1%，其中：用人單位費率由1.5%降低至0.5%，個人費率為0.5%。降低上述兩項保險費率的期限暫按兩年執行。

　　山西省養老保險單位和個人繳費比例

　　今年5月1日至2018年4月30日兩年內，全省范圍內階段性降低企業職工基本養老保險、失業保險繳費比例。凡參加我省企業職工基本養老保險、失業保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%;失業保險單位繳費比例由1.5%降至1%。與此同時，我省還將繼續在困難企業中實施社保“五緩”“三補貼”優惠政策。

　　四川省養老保險單位和個人繳費比例

　　經四川省政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，四川省企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降低為19%。四川省人社廳要求各地盡快調整征收系統，確保從5月1日起按調整后的費率收繳用人單位繳費。