,陜西省城鎮企業職工養老保險繳費基數與在崗職工年平均工資一樣,為48853元。據計算,城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元,最高不超過977.06;靈活就業人員參加企業職工養老保險,按照陜西省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費基數,繳費比例為20%,個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。根據計算,月繳費在325.69元至814.22元之間,年繳納最低3908.28元,最高為9770.64元。
至于機關事業單位人員,其繳費基數按照本人上年度月平均工資收入標準確定。其中,機關單位(含參公單位)工作人員繳費基數=[基本工資+國家統一的津貼補貼+127+規范后津貼補貼+年終獎]÷12;事業單位工作人員繳費基數=[基本工資+國家統一的津貼補貼+127+績效工資+第13月工資]÷12。繳費基數低于陜西省上年度在崗職工月平均工資60%的,按陜西省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數;超過陜西省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計入繳費基數。
慧擇提示:陜西省養老保險的繳費基數有了很大改變,其中城鎮企業職工的養老保險繳費基數為48853元;靈活就業人員養老保險年最低繳納3908.28元,最高繳納9770.64元。當然,在繳納保險費之后,您還可以進行個人賬戶查詢,以了解自己的具體信息。
舉例
上下限之間
某公司白領郝莉莉去年平均月薪在9000元,其月薪位于養老保險繳費基數上下限之間,小郝這類人月繳費標準為個人月薪乘以8%。
小郝的月繳費金額:9000×8%=720元
超過上限
某公司總經理黃江去年年薪48萬,月薪4萬。其月薪高于上年度在崗職工月平均工資的300%,即高于上限12213.24元,像黃江這類人員的月繳費標準按照上限來執行。
黃江的月繳費金額:12213.24×8%≈977.06元
低于下限
從事保潔工作的劉哲,去年平均月薪2200元,低于上年度在崗職工月平均工資的60%,即低于2442.65元。
劉哲的月繳費金額:2442.65×8%≈195.41元
單位不繳納社?膳e報
有職工問:如果單位沒有給自己足額繳納養老保險,該如何維權?
據介紹,首先需要指出的“工資”為稅前工資,而非實發工資,也不是所謂的“基本工資”,按8%比例可算出自己每月應繳納的養老保險,如果數字有出入先找單位咨詢,也可向所在地人社部門舉報。
個體參保者咋繳
年最高9770.64元年最低3908.28
個體參保者繳納多少呢?據介紹,根據我省政策,個體參保者參加企業職工養老保險,按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費基數,繳費比例為20%,個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。根據計算,最高年繳納9770.64元,最低年繳費3908.28元。