2019年河南養老保險繳費比例詳細解讀

　　近日，河南省人力資源和社會保障廳出臺了河南養老保險繳費比例等相關政策。根據國家及河南省相關規定，職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。

　　河南養老保險繳費比例：

　　據省人社廳相關部門規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低于銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡后，個人賬戶中的資金可以依法繼承。

　　參保人去世后養老保險怎么辦?

　　從河南省人力資源和社會保障廳了解到，根據國家及我省相關規定，河南省基本養老保險參保人員死亡后，其個人賬戶本息余額可以繼承，同時還將按照規定為其遺屬發放喪葬補助費和一次性撫恤金。

　　據悉，自2007年實現企業職工基本養老保險省級統籌以來，省養老保險基金對各省轄市合計補助769.5億元。目前我省人口平均壽命為75歲左右，照此計算，職工在退休后領取的養老金加上死亡后按規定發放的喪葬補助費和一次性撫恤金，實際享受的待遇已遠遠高于個人累計繳費。