11月底,人保部網站發布了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(下稱《辦法》)公開征求意見。按照《辦法》規定,現行的三類基本養老保險制度,也就是城鎮職工基本養老保險(“職保”)、新型農村社會養老保險(“新農保”)和城鎮居民社會養老保險(“城居保”)中,參加過兩種或兩種以上的人員,可銜接轉換養老保險。
養老保險并軌2015:三大養老保險有望“無縫對接”
《辦法》所指的銜接轉換主要針對三種情況:職保轉為新農;虺蔷颖;新農;虺蔷颖^D為職保;新農保和城居;マD。
但需要注意的是,《辦法》僅適用于尚處繳費期、未領取養老保險待遇的人員,已經退休或者按規定領取養老保險待遇的,不在此規定之內。但總體而言,職保、城居保和新農保有望徹底改變互不相認、各自為政的局面。
養老保險并軌2015:“重復參保”將被杜絕
編者了解到,長久以來,由于人口流動比較大,很多人存在重復投保的情況。比如,有的人在老家上著新農保或城居保,出來工作后,工作單位又給上了職保。一旦退休,參保者只能選擇一種保險來領取退休待遇,另外同時繳納的保險只能采取封存或辦理一次性退保手續。
隨著城鎮化的推進,加之長期缺乏行之有效的銜接轉換機制,越來越多的養老保險參保人面臨重復參保的問題。編者從國家審計署8月發布的社保審計報告中看到,截至年底,112.42萬人重復參加職保、新農;虺蔷颖。
據了解,一些政策因素也加劇了重復參保的現象。比如,不同制度的實施強度不同,就業人員參加職保屬于法定權利和義務,而參加新農保、城居保目前遵循的是自愿原則。同時,參保繳費的具體規定也不同,如職保為按月繳費,新農保、城居保為按年繳費。這些都使得重復參保難以避免。
“重復參保和領取既增加了個人負擔,也增加了財政負擔;既影響了勞動力流動,也影響城鎮化進程。”中國人保集團養老金研究員崔鵬同時強調,在此之前,幾大養老險之間長期處于碎片化的狀態。比如,不少外出打工者都面臨一旦回家繼續務農,之前在城市繳納的養老金就拿不回來的情況,而這也是不少打工者參加養老保險意愿不高的一個主要原因。實現銜接轉換之后,三大養老保險的制度雖然尚未統一,但已經納入到了一個體系,甚至可以簡化成一個賬戶,如此一來,重復參保等問題都可以迎刃而解。
對于外出打工者這類人群,《辦法》明確規定,優先保留待遇水平較高的職保關系,并將重復參保時段的新農保或城居保個人繳費退還本人,盡可能減少由此帶來的額外繳費負擔。
養老保險并軌2015:三大養老保險銜接偏向“職保”
編者同時從《辦法》中了解到,由于職保待遇水平相對較高,在銜接轉換政策制定上偏向于職保。
從字面意思上來看,此次《辦法》針對的是三大養老險之間的互轉,但在很多地方,城居保和新農保兩者之間的繳費基數、領取金額等都差別不大,因此互轉的概率并不高,真正有意義的就是職保與后兩者之間的互轉。編者從人保部6月發布的數據獲悉,,參加職保的企業退休人員平均每月的退休金有1511元,而后兩者參保人每月拿到的退休金不到100元,差距非常大。因此,互轉大都是后兩種保險向職保的轉換,也有人稱其為“從低轉高”。
也正是由于職保的這種先天優勢,《辦法》對向職保的轉換設置了一定的門檻,對其他兩種則是鼓勵。具體來說,參保人員從職保轉入新農;虺蔷颖,其參加職保的繳費年限,可合并累加計算為新農;虺蔷颖5睦U費年限。參保人員從新農;虺蔷颖^D入職保,其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。
比如,一個人繳了15年的職保,另繳了10年的新農保,轉換成職保后,10年新農保的繳費年限不會折算到職保中。相反,一個人繳了10年職保,另繳了5年新農保,轉換成新農保后,繳費年限是兩者累計加起來的15年。也就是說,高待遇保險向低待遇保險轉移可累積繳費年限,新農保和城居保的年限不折算。
編者同時獲悉,就此三類保險而言,只有職保分為統籌賬戶和個人賬戶,新農保、城居保則是國家財政支付的基礎養老金和地方財政的補貼。因此,職保向后兩者轉移時只轉個人賬戶,不轉移統籌資金。
“我們一直在強調促進農村人口向城鎮轉移、加快城鎮化,而養老險從低轉高本身就是一個很大的進步,起碼有了一個轉換機制,新辦法無疑可以緩解進城務工人員養老的后顧之憂。”崔鵬強調。
“山東、廣州、青島等部分地區已根據征求意見稿先行,提前開始了三險之間的銜接轉移工作。”相關部門的一位工作人員告訴編者,征求意見稿如無太大分歧,最終定稿及其相關政策或于明年出臺,而先行的各地方也會根據最新的政策進行微調。