全國12個省份下調社保費率最新消息

更新：2023-09-14 23:33:31 高考升學網

【導語】十三五”規劃綱要提出，適當降低社會保險費率。小編梳理發現，目前，已有超過12個省市陸續出臺降低社保費率措施。此次社保費率下調主要涉及哪些險種?費率下降待遇是否會降低?未來繼續下調費率的空間在哪里?

　　社�！拔咫U”哪些費率下調?

　　◆12省市下調降低社保費率

　　目前，我國俗稱的職工社保“五險”包括養老、醫療、工傷、失業、生育五大類。近期已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過12個省市相繼出臺文件下調降低社保費率，而且主要集中在工傷、失業、生育“三險”。

　　北京、天津工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%;天津還提出將企業繳納失業保險費率由2%降至1%，繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%;上海宣布失業保險費率單位繳費部分從1.5%下調到1%。

　　◆社保費率下調主要集中在工傷、失業、生育“三險”

　　業內人士指出，此輪社保費率下調，主要集中在工傷、失業、生育“三險”的原因，一方面是去年國務院常務會就明確要求下調這三項保險費率;另一方面，工傷、失業、生育等保險基金目前各地普遍收大于支、結余較多，因此適當下調費率不會影響保險基金正常運行。

　　◆上海等地下調養老和醫保費率

　　人社部公布的數字顯示，目前我國社保費率為39.25%，其中養老和醫保占36%左右。對于各界普遍呼吁下調的養老和醫保費率，目前有上海、浙江杭州和福建廈門等地涉及。

　　上海宣布從今年1月1日起下調社保費率，其中職工基本養老保險費率企業的單位繳費部分從21%下降到20%，職工基本醫療保險費率單位繳費部分從11%調整為10%。杭州擬對企業繳納職工基本醫療保險費部分每年臨時性減征1個月。據杭州市人力社保局測算，僅杭州主城區，此舉一年將減收近10億元醫�；鹗杖�，相當于降低費率1個多百分點。

　　南開大學社會建設與管理研究院院長關信平說，上海、廣東等地區屬于勞動力流入地。大量農民工都在務工地繳納養老保險等社保，養老保險基金轉移回保險待遇支付地時，只能轉移個人賬戶，以及統籌賬戶中部分比例基金，因此給上海、廣東等地留下不少結余，因此具備下調空間。而不少勞動力輸出大省，基金收入相對較少，支付壓力較大，由此降低繳費比例空間不大。

　　社保費率下調是否會使待遇降低?

　　上海市相關負責人在解釋當地三項社保費率調整政策時明確表示，職工基本養老、醫療、失業保險費率下調，不會影響到參保人員的總體待遇水平。相關保障待遇水平還將根據國家部署和當地經濟社會發展情況，適當提高。

　　◆社保待遇發放高低與繳費費率高低并不直接相關

　　據業內人士介紹，當前“五險”基金征收與待遇發放兩者并不直接掛鉤。社保待遇發放高低，主要取決于國家和各地已制定的待遇計發或報銷管理辦法，除部分基礎養老金待遇外，其他社保待遇與繳費費率高低并不直接相關。

　　當前失業、工傷、生育保險待遇發放標準，主要與在崗職工平均工資等因素密切相關，而醫保報銷主要與報銷范圍與報銷比例相關，均不涉及繳費費率因素。因此，只要現有社保待遇發放標準不改變，后期待遇就不會受到費率調整影響。

　　◆降低單位繳費費率對養老保險待遇不會產生影響

　　目前，退休職工養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。根據基礎養老金計發公式，基礎養老金發放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業或個人繳費費率高低無關。而個人賬戶養老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養老金這部分收入。

　　◆個人賬戶養老金收入不受影響

　　此次多地調整的養老保險費率，僅涉及企業繳費部分，個人繳費比例并未調整，不會影響個人賬戶養老金收入。

　　社保費率下一步怎么降?

　　“十三五”規劃綱要中提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施，實現職工基礎養老金全國統籌。

　　◆“五險一金”今后有望精簡為“四險一金”

　　專家表示，生育保險與醫療保險合并，意味著今后“五險一金”將精簡為“四險一金”，同時也將為醫保費率下調創造空間。當前生育保險覆蓋面并不高，且各地生育保險基金普遍還有結余。生育保險與醫療保險合并后，將擴大生育保險繳費面，基金結余調節用于醫療保險支出，而且兩項保險合并也能降低運營管理成本。

　　◆養老保險繳費比例或全國范圍全面下調

　　還有專家表示，養老保險繳費比例要從部分地區下調，到全國范圍內全面下調，除養老保險基礎養老金實現全國統籌外，還需完善國有資本劃轉充實社�；饳C制，為降低社保費率可能出現的收支缺口提供基金籌資保障。

　　◆養老金全國統籌需設置過渡期

　　養老金實現全國統籌意味著廣東等基金結余較多地區的基金，將調節到結余少甚至收不抵支地區使用。預計養老金全國統籌后需設置一個過渡期，讓各地根據實際情況設置不同費率，再逐步縮小差異到全國統一，這樣才能最大程度得到各方支持、達成共識。

省份	單位繳納社保費率	個人繳納社保費率	實施期限	備注
上海	降2.5%	——	2016.1.1起	涉及養老保險、醫療保險和失業保險3個險種。
天津	降1.43%	——	未明確	企業繳納失業保險費率由2%降至1%；生育保險費率由0.8%降至0.5%；工傷保險調整后綜合費率水平由0.67%下調至0.54%。
甘肅	降1.25%	——	2017年底前	失業、工傷、生育保險費率全部下調，其中前兩項分別下調1%、0.25%，生育險費率全部降到用人單位職工工資總額的0.5%以內。
云南	降0.98%	降0.4%	2016.1.1-2016.12.31	省本級單位生育保險繳費費率從0.4%降至0.2%；工傷保險平均費率從0.93%降為0.75%；失業保險用人單位從2%下調為1.4%，個人從1%下調為0.6%。
廣東	降0.7%	降0.3%	2016.3.1起	失業保險繳費費率從原來的2%降低至1%。下半年起，推進基本醫療保險城鄉一體化，逐步將單位費率下調到5.5%左右。
江蘇	降0.5%	——	2016.1.1-2018.12.31	失業保險費率暫由現在的2%降至1.5%，其中用人單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。
浙江杭州	降0.4%	——	未明確	對企業繳納的職工基本醫療保險費部分每年減征1個月，生育保險費率下降0.2個百分點。工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點。
福建廈門	降1%	——	2016.3.1起	基本醫療保險用人單位繳費率降低1個百分點。
按社保費率下調比例降序排列，數據截至2016.3.23