上半年工作總結以及下半年工作計劃

　上半年，駐寧波國家高新區(寧波新材料科技城)紀檢組在上級紀委和區黨工委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市紀委的重要部署和要求，緊緊圍繞高新區和駐區紀檢組中心工作，積極營造黨紀黨規學習氛圍，充分發揮監督“探頭”作用，推動全面從嚴治黨落實，強化自身隊伍建設，不斷將我區黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入�，F將上半年工作情況總結如下：

　　一、上半年重點工作

　　(一)積極營造學習氛圍，持續深化黨紀黨規教育

　　1.持續開展《準則》、《條例》宣傳。是新修訂《準則》、《條例》施行的第一年，駐區紀檢組采用多種方式持續加大《準則》、《條例》的宣傳力度，務必使《準則》、《條例》刻印在廣大黨員心中。及時更新內網專欄，重點以最新案例來闡釋《準則》、《條例》新的要求;制作《準則》、《條例》漫畫宣傳展板8塊，通過在各部門(單位)、街道巡展加深廣大黨員對《準則》、《條例》的理解;印發《準則》、《條例》宣傳手冊5500份，覆蓋了黨組織關系在我區的全體黨員，便于我區黨員隨時學習《準則》、《條例》，時刻提醒自己不去觸碰紀律的紅線。

　　2.廉政教育更加貼近實際。上半年在管委會大樓共播放廉政電教片1次，共有122人次觀看了廉政電教片，其中處級以上干部14人次，開投公司等10家部門(單位)借閱了廉政電教片自行組織了觀看學習。轉發落實“兩個責任”不力、違反中央八項規定精神和為官不為通報各1次，通過轉發，起到警示的作用，達到教育目的。節日提醒到位，在春節、五一節和端午節節前利用短信平臺向每位工作人員發送廉潔提醒短信，避免節點失節。

　　3.積極發揮廉政教育基地(點)作用。協調新明街道辦事處、教育文體局等部門(單位)組織黨員參觀市廉政文化教育基地，接受廉政教育;推薦區國稅局和質監局申報市級廉政教育點，積極打響我區廉政教育品牌，提升我區廉政教育點知名度。

　　(二)充分發揮“探頭”作用，探索實踐“四種形態”

　　1.持之以恒落實中央八項規定精神。扭住“四風”不放，緊盯節點重點，持續釋放堅決落實中央八項規定精神的信號和違紀必究的決心。上半年組織開展中央八項規定精神落實情況專項檢查1次，檢查(部門)單位3家，出動人員12人次，未發現嚴重的違規問題，但普遍存在財務報銷資料不齊全問題，駐區紀檢組已約談相關部門主要負責人要求限期完成整改并書面上報整改材料。糾正違反中央八項規定精神苗頭性問題1起，對當事人予以了批評教育，責令其立即完成整改。

　　2.繼續加大正風肅紀檢查力度。駐區紀檢組及各街道紀工委共開展正風肅紀檢查專項行動5次，出動人員21人次，檢查單位22家，發現問題5起，其他處理2人(責令書面檢查)，下發情況通報2起。從檢查的情況來看，基本情況良好，未發現嚴重的違規違紀問題。

　　3.不斷加大黨風政風監督力度。積極落實黨內監督有關制度，把紀律防線往前靠，以擔當精神踐行第一種形態，多咬耳扯袖、紅臉出汗。截止目前紀檢組長同下級黨政負責人談話5人次，開展領導干部任前談話7人次，領導干部述職述廉4人次，函詢2人次。全區主動上交違規收送禮金、有價證券或支付憑證金額共計4.86萬元，主動上交人數8人，其中縣處級6人，鄉科級2人，物品若干。

　　4.堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。駐區紀檢組切實把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作來抓，認真梳理分析問題線索，集中精力解決存在的問題。截止目前，共處理發生在群眾身邊的腐敗問題1起，處分1人次(黨內嚴重警告)，并在一定范圍內對相關部門落實主體責任不力予以了通報，以追責的方式不斷壓實主體責任。

　　5.做好信訪投訴工作。截止目前駐區紀檢組共受理信訪件9件，接待來訪群眾4批次，其中7件已經了結，1件正在初核中，1件暫存;機關效能投訴電話受理投訴10件，所有投訴件都按照相關程序交由相關部門酌情處理，做好相關答復工作。認真開展“信訪大整治，安全大保障行動”，對信訪舉報件進行大起底，減少信訪存量。對信訪重點對象進行有效教育穩控，為G20大會保駕護航。

　　(三)推動全面從嚴治黨落實，繼續壓實主體責任

　　1.協助召開黨風廉政大會。協助區黨工委在3月份召開全區黨風廉政建設大會，通報了度黨風廉政建設和反腐敗主要工作，部署了度黨風廉政建設工作任務，并層層簽訂了黨風廉政建設責任書。區經發局、財政局、教育文體局和新明街道4家(部門)單位主要負責人在會上匯報了履行黨風廉政建設責任制工作情況及本人廉潔自律情況。

　　2.推動成立高新區巡察組。為落實全面從嚴治黨要求，強化黨風廉政建設責任制的落實，駐區紀檢組積極推動區巡察組的組建，牽頭組織相關人員到市委巡視辦、市財政局、江北區等地調研巡察工作相關事項，提出相關建議意見。4月份區黨工委專門下文成立巡察組，并明確了開展日常巡察，履行監督檢查職責;實施重點巡察，確保工程建設進度;推進效能巡察，提高政府服務效率;及時分析匯報，提出改進措施建議四項工作職責。

　　(四)加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升綜合能力

　　駐區紀檢組繼續以忠誠干凈擔當作為紀檢監察隊伍建設的唯一標準，以“提質強紀”工程為切入點，結合“兩學一做”活動，不斷深化隊伍建設。組織全體紀檢監察工作人員分批參加市紀委組織的業務培訓，不斷提升業務工作能力和理論水平;組織人員學習關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編、夏寶龍書記講話精神、余延安同志先進事跡等精神;利用月會專題組織學習學思踐悟專欄相關文章，提高工作人員的政治修養，轉變作風，適應新要求。

　　二、下半年工作思路

　　(一)以黨章黨紀黨規教育為重心繼續嚴明政治紀律和政治規矩。結合我區近期發生的違紀違法問題案件，開展案例剖析，用身邊案例教育全區廣大干部黨員要遵紀守規;播放廉政電教片三次，在選題上側重基層的腐敗問題;開展紀律處分條例測試，檢驗黨員學習情況。

　　(二)以推動“四�！甭鋵崬樽ナ掷^續壓實全面從嚴治黨主體責任。推動區黨工委按照相關文件精神，落實好“四�！币�求，做到留痕跡、可追溯、可考核，為全面從嚴治黨主體責任的落實打牢基礎和提供保障。

　　(三)以抓早抓小為方式繼續發揮監督“探頭”作用。根據監督需要，適時開展黨風廉政建設兩個責任落實情況、中央八項規定精神落實情況和正風肅紀情況等專項檢查;踐行“四種形態”，對發現的苗頭性，傾向性問題及早介入，談話函詢;紀律審查不放松，對黨員干部的違紀行為，堅決依紀給予其處分。

　　(四)以問題為導向繼續扎緊扎牢制度的籠子。針對上半年存在的問題以及信訪舉報、效能投效的熱點問題，根據職責督促相關業務部門制定或完善制度;把制度的執行情況列入到相關檢查中，注重制度的執行力，保證制度籠子的韌性。

　　(五)以忠誠干凈擔當為標準繼續強化紀檢監察隊伍建設。深入開展“提質強紀”工程，嚴格按照實施方案，推進紀檢監察隊伍建設，切實解決紀檢監察干部在思想觀念、黨性修養、作風紀律、能力素質等方面存在的突出問題;結合“兩學一做”主題教育活動，提高紀檢監察隊伍的思想政治建設;組織人員參加市紀委舉辦的紀檢業務點題培訓班，提高紀檢監察隊伍的業務能力。