廣東省勞動仲裁指南
一、內容
用人單位和勞動者發生勞動爭議的,可依法申請勞動爭議仲裁;2008年5月1日前發生的爭議提出仲裁要求一方應當在知道或應當知道權利被侵害之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,2008年5月1日后發生的爭議提出仲裁要求一方應當自知道或者應當知道權利被侵害之日起一年內提出書面申請。因身體殘疾等原因書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,申請人需在筆錄中簽名或加蓋指模。
二、依據
《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《企業勞動爭議處理條例》(1993年7月16日國務院令第117號)、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》(1993年10月18日,勞部發〔1993〕276號)。
三、省勞動爭議仲裁委員會管轄范圍
(一)省屬、中央、部隊駐穗企業或民辦非企業單位與非廣州市城區戶籍勞動者發生的勞動爭議;
(二)國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的非廣州市城區戶籍勞動者發生的勞動爭議;
(三)在全省有重大影響的勞動爭議;
(四)省仲裁委認為應當受理的其它勞動爭議。
四、受理范圍
勞動者與用人單位發生的下列勞動爭議:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
五、需提交的書面材料
(一)勞動仲裁申請書:內容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現住址、聯系電話、確認無誤的通訊地址;用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外,還應按被申請人的人數提交副本。仲裁申請書需由申請人本人簽名(如有代筆人需注明);
申請人應當提供經確認無誤的通訊地址作為仲裁文書送達地址,如地址變更的須及時書面告知仲裁委員會。因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時告知仲裁機構、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收,導致仲裁文書未能被受送達人實際接收的,文書退回之日視為送達之日。
(二)證據材料:包括與案件有關的各種證據復印(復制)件及證據清單,證據及證據清單除提交正本外,還應按被申請人的人數提交副本;
(三)其它材料。
勞動者訴用人單位:(1)提交本人《居民身份證》復印件;(2)如委托代理人代為仲裁,需提交申請人身份證原件和《授權委托書》,公民代理的還需提交委托方與受委托方簽訂的不收費協議;(3)被申請人為企業的,提供“企業注冊資料”原件一份(向工商行政管理機關經濟信息中心查詢,省工商行政管理局地址:天河區體育西橫街1號);(4)被申請人為事業單位的,需提供“登記資料”原件一份(省事業單位登記管理中心地址:天河路17號潤粵大廈,乘233路公共汽車至動物園南門,天河立交橋腳);(5)被申請人為其他單位的:需提供其管理機構出具的“登記資料”一份(內容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯系電話等。)
用人單位訴勞動者:(1)提交《營業執照》(副本);(2)法定代表人(主要負責人)身份證明書;(3)授權委托書;(4)勞動者身份證復印件。
六、程序
(一)接收審核申請材料。接收審核申請人申請材料,對符合規定的材料進行登記,退回不符合規定的材料并告知申請人。
(二)審查受理及組庭。自收到申請材料之日起五個工作日內決定受理或不受理,并送達受理通知書或不予受理通知書;決定受理的,送達申請書副本及應訴通知給被申請人,并將仲裁庭組成情況及開庭時間和地點書面通知雙方當事人。申請人增加或者變更仲裁請求、申請延期開庭的,應在第一次開庭三日前提出書面請求。
(三)接受答辯。被申請人應當自收到仲裁申請書副本之日起十日內提交答辯書、授權委托書、法定代表人身份證明書及相關證據。
(四)庭前調解。仲裁調解是解決勞動爭議最便捷高效的方式,有利于當事人減少成本支出和節省時間,雙方達成調解協議也更有利于發展和諧勞動關系。當事人愿意庭前調解的,安排庭前調解。雙方庭前達成調解協議的,申請人可向勞動爭議仲裁委員會申請撤訴或者將已達成的調解協議置換為《勞動仲裁調解書》,《勞動仲裁調解書》一經送達立即發生法律效力。
(五)開庭審理。開庭程序:申訴與答辯、調查質證、辯論、調解與裁決。
(六)結案。仲裁委員會自受理仲裁申請之日起四十五日內結案,案情復雜的可延期十五日,因鑒定、移送管轄及等待工傷復議、訴訟、評殘結論等事由導致案件中止審理的期間不計入審理期限內。調解或裁決結案的,向雙方當事人送達調解書或裁決書;當事人撤訴或視為撤訴的,向申請人送達同意撤訴通知書,向被申請人送達撤訴通知書。
七、辦事地址及咨詢、監督電話
廣州市教育路88號,郵政編碼:510030
咨詢電話:83352251,監督電話:83192865
八、是否收費(收費依據和標準)
不收費。
新勞動法關于工資支付條例
時間:2023-09-13 15:0:06最新工資支付暫行條
時間:2023-09-17 07:0:29新勞動法工資支付暫行條例
時間:2023-09-15 16:0:17新勞動法辭退員工補償標準
時間:2023-09-17 10:0:25