黨員干部深化兩個責任持續改進作風心得體會

　深化兩個責任持續改進作風心得體會1

　　一、認真學習，深刻領會，準確把握“兩個責任”

　　一是始終把落實“兩個責任”作為應有的政治紀律。落實黨風廉政建設“兩個責任”，是黨中央根據當前依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措。落實“兩個責任”重在思想認識，貴在行動，根本要靠增強政治意識。市民委系統各級黨員領導干部要深刻認識落實兩個責任的極端重要性，始終保持清醒的頭腦，在“兩個責任”上當好“局中人”、“責任人”和“帶頭人”。二是始終把落實“兩個責任”作為應盡的政治責任。從委黨組、黨總支到各黨支部，要不斷增強落實兩個責任的擔當意識和行動能力，努力在落實“兩個責任”中發揮主體作用。委黨組書記、黨組成員和各支部書記要自覺擔負起第一責任人的責任，管好自己的“人”，看好自己的“門”，站好自己的“崗”，對承擔黨風廉政建設責任進行“簽字背書”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，營造風清氣正的良好氛圍。

　　二、領導帶頭，勇于擔當，扎實履行“兩個責任”

　　一是擔當主體責任，堅持主責主抓。認真落實黨組黨風廉政建設的主體責任，黨組要自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，做到政治上堅定不動搖，思想上敏銳不麻木，態度上鮮明不觀望，行動上堅決不遲疑。黨組成員和各支部書記要充分發揮領導、組織和表率作用，重要工作親自部署、重點工作親自參與、重大問題親自過問、重點環節親自協調，充分履職，各負其責，齊抓共管，形成黨風廉政建設的強大合力，把黨風廉政建設主體責任扛穩、做實、抓牢。二是健全責任體系，實行“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，劃分責任區域和責任范圍，明確責任科室和責任人，黨組要履行黨風廉政建設的主體責任，教育引導班子成員和科級以上黨員干部以及重要崗位的同志，不為名利所累，不為私利所縛，不為權欲所惑，始終做到頭腦清醒，保持定力，做黨風廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。紀檢組履行監督責任、發揮好組織協調作用，切實把“主責”和“主業”分清，防止出現責任不清的現象。班子成員要堅持“清廉為官、事業有為”的導向，帶頭樹立“既要一人廉、更要一方廉”的觀念，認真履行“一崗雙責”責任，對自己分管范圍內的黨風廉政工作負主要領導責任。

　　三、改進作風，強化措施，堅決落實“兩個責任”

　　一是把“兩個責任”的各項要求真正落到實處。制定民委系統落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施細則，明確責任定位，明確具體分工，明確詳細任務，落實主體責任。積極配合市紀委派駐聯合紀檢二組的工作，加強對班子成員落實黨風廉政建設責任制的監督，切實加強對黨員領導干部的監督和管理。二是不斷完善并嚴格落實各項制度規定。按照中央、自治區黨委和市委一系列加強黨風廉政建設和轉變作風的規定要求，進一步健全和完善我委黨風廉政建設和改進作風的制度建設，使之更加貼近中央精神，符合自治區黨委“8337”發展思路和市委的決策部署，有利于推動民族宗教蒙古語文工作健康有序開展。三是把黨風廉政建設與群眾路線教育實踐活動成果轉化結合起來，按照活動制定的“兩方案一計劃”和整改措施，做到經常性的“回頭看”。四是加強黨建工作的落實。不斷規范和強化我委黨建工作的目標任務和責任要求，充分發揮各級黨組織的作用。

　　深化兩個責任持續改進作風心得體會2

　　為把貫徹落實“兩個責任”與建立作風建設長效機制結合起來，鹽邊紀委對各鄉(鎮)、部門(單位)提出明確要求，進一步厘清責任，齊抓共管，協調推進。

　　一是落實好黨委(組)主要負責人的主體責任、第一責任。黨委(組)書記把主體責任扛在肩上，拿在手上，每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，檢查各項工作落實情況，每年向上級紀委、組織部門述責述廉。

　　二是落實好紀檢部門的監督責任。聚焦主業，明確主責，轉職能，轉方式，轉作風，從根本上把監督責任履行好，解決好不好管，不愿管，不敢管的問題。每月檢查各項制度規定執行、作風建設等方面情況，每季度向黨委(組)報告工作情況，每年向黨委(組)、上級紀委、組織部門述責述廉。起，中層干部向紀檢部門述責述廉。

　　三是落實好班子成員的“一崗雙責”和領導責任。班子成員每季度檢查分管部門的黨風廉政建設工作情況，并向黨委(組)匯報工作情況，解決好班子成員只管業務，不管黨風廉政建設的問題。每年向黨委(組)和上級紀委、組織部門述責述廉。

　　通過落實黨委(組)負責人的第一責任，班子成員的領導責任，紀檢部門的監督責任，形成黨風廉政建設工作規范化，常態化，長效化格局。

　　深化兩個責任持續改進作風心得體會3

　　今年以來，在市委、市紀委的正確領導和支持指導下，我局將反腐倡廉建設放在突出位置，狠抓落實，取得了良好成效。我局在今年市紀委委員質詢評議測評中取得了唯一全票滿意通過的好成績，局紀檢組、監察室在年度考核中被市紀委評為優秀等次。

　　一、上半年的主要工作

　　1、強化“兩個責任”。認真貫徹落實黨組織的主體責任和紀檢監察機構的監督責任。2月28日召開了全市交通系統廉政工作會議，印發了《度全市交通運輸系統紀檢監察工作要點》、《2013-2017年全市交通運輸系統懲防腐敗體系建設實施細則》，對貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”進行了全面安排部署，要求各單位“一把手”對本單位黨風廉政建設負總責，各級交通運輸黨組織和紀檢監察機構要做到守土有責、守土負責、守土盡責。會上，局主要領導與班子成員、局直單位負責人、局分管領導與機關科室負責人層層簽訂了責任狀。7月29日，召開了交通運輸系統落實“兩個責任”推進會，傳達了市委落實黨風廉政建設主體責任和監督責任工作會議精神，局黨組對貫徹落實“兩個責任”進行了細化和落實，進一步明確了領導班子的集體責任、黨組織的主體責任、主要負責人的第一責任、班子成員“一崗雙責”以及紀檢監察機構的監督責任。8月份，局黨組組織了兩個檢查組，對市直交通運輸系統黨風廉政建設進行了檢查督辦。上半年，局紀檢組、監察室對黃岡大道、武穴長江大橋、沿江一級公路等重大項目有關招標工作進行了全程監督。

　　2、加強宣傳教育。以“深入學習黨章、嚴明黨的紀律”為主題，切實加強黨風廉政宣傳教育。一是扎實開展第15個黨風廉政宣傳教育月活動。5月9日，我為干部職工講了題為《強化紀律意識、爭做遵紀楷�！返牧�政黨課;局全體領導班子成員對照焦裕祿精神，認真開展批評和自我批評，并制訂了詳細具體整改措施;局主要領導與班子成員、局直單位主要負責人，局班子成員與分管科室負責人層層進行廉政談話提醒，共談話47人次;5月19日，局紀檢組通過OA平臺和手機給市直交通運輸系統干部及家屬發送廉政短信936條，做到“廉政風常吹、警示鐘長鳴”;5月20日，召開了“以廉促勤、勤廉共建”現場會，參觀交通建設工地和廉政教育基地，觀看廉政風險防控科技展示，要求機關干部“下基層、接地氣，學經驗、強管理，轉作風、優服務”;6月5日，組織局直系統領導干部參觀了鄂東監獄和黃岡市警示教育基地，聽取了兩名服刑人員現身說法;將上級組織近年出臺的各項規定，合并成交通運輸干部廉潔從政“八個嚴禁”，并制成辦公桌牌，督促提醒干部職工將規定變成自覺行動;8月4日，召開專題民主生活會，組織黨員干部按照群眾路線要求，對照黨章標準，認真查找在遵守黨的紀律方面存在的問題，并認真進行整改，全系統黨員干部的廉政意識進一步增強。二是加強反腐倡廉調研活動。我們結合交通運輸實際，將市紀委和省廳反腐倡廉調研課題，分解到各縣市區局和局直單位，每個單位重點加強1-2個課題調查研究，做到了有的放矢，重點突破，使調研工作更具針對性和實效性。三是加大反腐倡廉宣傳報道工作力度。我局進一步加大了反腐倡廉宣傳報道工作力度，今年以來被省廳和市有關媒體采用稿件48篇次，其中：市紀檢監察網采用24篇次，省廳紀檢監察網采用20篇次，黃岡日報、鄂東晚報采用4篇次。

　　3、狠抓作風建設。一是堅持厲行節約。認真貫徹落實《湖北省黨政機關國內公務接待管理辦法》，切實加強公務接待和會議、文件管理。上半年，我局公務接待費、會議數量、文件數量與去年同比分別下降22.1%、22.2%、12.3%，嚴格執行干部辦公用房使用規定，全系統干部辦公用房已全部按規定調整到位。二是加強監督檢查。成立三個工作專班，分赴局直單位進行財務審計、編外人員、流動人口專項清理，截至目前共查出管理問題和隱患11個，正在逐個整改落實。三是加強暗訪督查。在元旦、春節、清明、五一、端午等重要節假日，組織專班暗訪巡查，嚴查不嚴守規定、不遵守紀律、公車私用、公車私駕等問題，共組織暗訪6次，批評教育4人，給予政紀黨紀處分1人。

　　4、建設“陽光交通”。著力建設“廉政陽光交通”，要求在研究經濟業務工作與重大改革措施時，一并進行廉潔性評估和廉潔風險預測，確保廉政建設與交通發展同步推進。一是建設“陽光工程”。加強交通項目資金監管，對交通項目，實行廉政公示制;對重點項目，實行紀檢監察員派駐制;對重大項目，與市檢察院聯合共建，有效防止決策失誤和行為失范。二是構建“陽光審批”。進一步縮短審批時限，精簡審批事項，推動行政審批提速、提效。全市交通運輸行政處罰、行政強制共減少93項，普通公路許可期限由法定的20個工作日減少至15個工作日，港航海事行政審批事項由171項精簡為63項。三是打造“陽光執法”。著力加強交通執法管理，嚴格規范性文件報備制度，加強執法臺賬管理，經常性開展行政執法案卷評查活動，定期組織執法人員進行行政執法考試，有效提高了執法隊伍素質和執法服務質量。四是鑄造“陽光服務”。以提高道路客運、公交、出租車服務質量為重點，扎實推進“百姓問政”問題整改，新增公交線路10條，優化公交線路7條，調整充實公交車輛70臺;先后開展“坐公交、乘出租、訪駕�！泵鞑榘翟L活動3次，發現和糾正不規范經營行為13起。

　　5、深化專項治理。一是開展了紀律渙散問題專項治理。重點整治了機關干部不遵守工作紀律，無故遲到、早退、曠崗，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影、炒股票等問題。截至目前，糾正違紀行為5起，警示談話7人，取得了階段性成果。二是開展了駕培市場秩序專項治理。成立專班，出臺方案，落實責任，嚴查駕校不按規定施教或亂收費，黑教練車掛靠經營，教練員“吃拿卡要”等問題。截至目前，責令拆除的培訓點4個，限期整改校外培訓點6個;責令整改教練車388輛、不合格教練員102人。三是開展大辦婚喪嫁娶喜慶事宜專項整治。制訂印發了《關于開展黨員干部大辦婚喪嫁娶喜慶事宜問題專項整治活動的實施方案》，要求黨員干部和從事公務人員辦理婚喪嫁娶喜慶事宜必須事先按規定《報告表》和填寫《承諾書》，堅決治理和糾正少數黨員干部大辦婚喪喜慶事宜借機斂財問題，教育引導廣大黨員干部帶頭移風易俗，自覺抵制陳俗陋習，樹立良好社會新風。四是開展中介機構專項清理。共清理中介機構7家，責令限期整改5家，兩家整改工作擬于市直事業單位機構改革合并進行。

　　6、加強行風建設。切實維護群眾利益。一是加強紀檢信訪處理。上半年，局紀檢組、監察室初查核實信訪件4件，共4對名干部進行了批評和警示談話，其中局直單位主要負責人2人。二是加強“行風熱線”工作。在堅持主要領導帶頭上線的同時，切實抓好熱線反饋問題的處理落實工作。上半年，我局上行“風熱線”1期，對熱線反饋的7個問題全部按要求進行了調查處理和落實。三是加強公路“三亂”治理。今年截至目前，局領導帶隊上路明查暗訪9次，現場糾正不規范執法行為3起，批評教育4人，有效遏制了“三亂”現象發生。

　　7、抓好有機結合。將黨風廉政建設融入交通運輸業務工作之中，著力提高反腐倡廉工作實效。一是與推進項目建設相結合。以反腐倡廉建設為保障，服務“雙強雙興”和“三大行動”，著力推進“四個一批”交通重點項目。截至7月底，全市交通建設完成投資60億元，占年計劃的60%。黃岡長江大橋、武漢至黃岡城際鐵路、黃鄂高速公路已于6月份實現正式通車，黃鄂高速公路團風段、黃岡大道、麻武高速公路、武穴長江大橋、麻竹高速公路、沿江一級公路等項目快速推進。二是與抓好招商引資相結合。按照市委、市政府安排部署，我局是船舶港航產業招商引資工作的牽頭單位。我們堅持切實轉變作風，服務中心工作，優化發展環境，著力推進招商引資取得新突破。至目前，我局共跟蹤洽談聯系項目17個，已簽約項目5個，總投資額13.8億元，已開工項目3個，已完成投資3.62億元。三是與踐行群眾路線相結合。以改進作風為切入點，深入開展群眾路線教育主題實踐活動，深入黃梅縣五祖鎮向橋村、蘄春縣大同鎮李山村、黃州區陳策樓鎮滸子口村調研交通運輸工作，采取針對性措施促進農村經濟發展，產生了良好反響。同時，著力方便群眾安全便捷出行，同步開通至三個城際鐵路站的公交車，完成了黃州區內道路客運公司和班線車輛公交化改造，完成了農村公路建設874.4公里、占年度計劃的70.3%，人民群眾出行條件得到了進一步改善。

　　二、存在的主要問題

　　上半年，我局黨風廉政建設取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在三個方面：

　　一是工作力度不夠。對局直單位的監督不力，對基層違紀案件查處不深，在廉政建設預防和事前監督上研究不透;盡管我們一再加大宣傳教育懲處力度，但從暗訪督查情況看，心存僥幸、頂風違紀問題時有發生。

　　二是工作創新不夠。廉政建設與業務工作結合的不夠緊密，就事論事開展較多;

　　三是工作平衡不夠。側重于局機關廉政建設工作，對局直單位抓得不緊，抓得不平衡，導致少數單位出現了“重建設、輕廉政”的現象。

　　三、下半年工作打算

　　1、進一步深化“廉政陽光交通”建設。深入推進廉政陽光工程、廉政陽光審批、廉政陽光執法、廉政陽光服務建設，不斷加大源頭治理力度，有效遏制腐敗現象的發生。

　　2、進一步落實“兩個責任”。不斷強化黨組織的主體責任和紀檢監察機構的監督責任，著力營造“準確定責、守土有責，敢于擔責、積極履責，全面查責、嚴肅問責”的濃厚氛圍。

　　3、進一步加大作風建設。繼續強化監督檢查，全面貫徹中央“八項規定”和省市作風建設規定，著力提高干部職工執行各項廉政規定的自覺性。

　　4、進一步完善考核機制。抓好黨風廉政責任目標考核，嚴格“一票否決制”，不斷提高各級黨組織和干部職工履行廉政責任的自覺性。

　　5、進一步加強宣傳教育。深入推進群眾路線教育實踐活動，進一步加大廉政宣傳教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線。