干部學習新《準則》和《條例》心得體會

　監察干部學習《準則》和《條例》心得體會

　　新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，是加強黨內法規制度建設，是在十八屆中央紀委五次全會上提出的重要任務。堅持依法治國、依規治黨，推進全面從嚴治黨的制度創新，就要扎緊制度的籠子，提高管黨治黨規范化、制度化水平。

　　新修訂的《準則》和《條例》全面體現了依規治黨與以德治黨的統一，實現黨規和道德共同發力，自律與他律互補、高標準與守底線兼顧。《準則》如燈塔，《條例》是警鐘，彰顯了全面從嚴治黨的整體思考和戰略謀劃�！稖蕜t》重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導，強調自律，重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德情操。新修訂的廉潔自律準則，化繁為簡、突出重點、針對時弊，對黨章中關于廉潔自律需求作了進一步闡發，使之具體化。準則堅持正面倡導，把原來的52個“不準”納入黨紀處分條例，變“不準”為“自覺”，提出行為規范。強調“四個必須”，重申黨的理想信念、根本宗旨、優良的傳統作風、高尚道德情操，為廣大黨員干部樹立起努力踐行的高標準，成為我們黨發出的道德宣示和向人民的莊嚴承諾�！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成“六大紀律”，堅持紀法分開，紀在法前，列出“負面清單”，強調他律，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。全面從嚴治黨，既要堅持理想信念宗旨這一高標準，又要守住黨的紀律這條“底線”。學習貫徹《準則》和《條例》，要教育和引導廣大黨員對照《準則》，明確中華民族傳統文化歷來都講德法相依、德治禮序。中國共產黨是中華民族的先鋒隊，以德治黨的“德”，就是黨的理想信念宗旨、優良傳統作風。

　　新修訂的《準則》和《條例》一個很鮮明的特點，就是既面向全體黨員，又突出“關鍵少數”。學習貫徹兩項法規，要盯住“關鍵少數”，使各級黨員領導干部發揮“關鍵少數”的表率作用，以身作則，以上率下，帶動全體黨員遵規守紀。還要管住大多數普通黨員，普通黨員離群眾最近，和群眾接觸最多。普通黨員先鋒模范作用發揮好，群眾會看在眼里;相反，普通黨員出現腐敗問題，侵害群眾利益，群眾也會記在心上。全面從嚴治黨，抓好紀律建設，既要抓“關鍵少數”，也要面向全體黨員，要保證每個黨組織、每名黨員都在其中，促進黨的肌體整體健康。

　　推動廣大黨員貫徹落實兩部法規，一方面抓好教育引導，從正面喚醒全體黨員黨規黨紀意識，解決好一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠，組織渙散、紀律松弛的問題，切實增強全體黨員黨的觀念，補足精神之“鈣”。將黨的紀律刻印在黨員干部腦海里，時刻繃緊紀律這根弦，不觸碰、不逾越。運用好正反兩個方面的典型，加強道德示范和案例警示，使學習能夠觸動身心、觸及靈魂。另一方面，要嚴格監督執紀，維護黨規黨紀權威性。著眼于保護好整個“森林”的健康生態，對黨員違反“六大紀律”的行為，嚴肅查處，強化知止、不敢的氛圍。堅持懲前毖后、治病救人，把抓早抓小的要求貫穿線索摸排、執紀審查、紀律處分全過程，防止由“破紀”向“破法”演變。

　　堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，是本次《準則》和《條例》最為鮮明的特色。過去在實踐中，管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為底線。紀委成了黨內的“公檢法”，紀律審查成了“司法調查”，監督執紀問責無法落到實處。新《條例》將“法言法語”改成“紀言紀語”，并以設定專門條款的方式實現黨紀與國法的有效銜接。同時，納入黨中央強調的嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等內容，制定了更嚴格的行為規范，充分體現了紀嚴于法、紀法分開的要求。

　　貫徹落實好《準則》和《條例》，紀檢監察干部必須知行合一，將兩部黨內法規中包含的精神要求、標準尺度和方式方法等，融會貫通到監督執紀問責的各項工作中去。作為基層紀檢監察干部要先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通，把學習成果轉化為推進工作的具體思路和舉措。

　　扎實抓好三項工作：意識落實中央八項規定精神，監督檢查村級“零招待”制度的落實;二是監督檢查農村集體“三資”制度執行情況;三是查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。鎮紀委必須依規執紀、嚴格執紀，一把尺子量到底、一寸不讓，真正把紀律和規矩嚴起來、執行到位。把握運用好監督執紀“四種形態”，看到苗頭就提醒，發現違紀違規行為就及時處理。在查處違紀問題的同時也要嚴肅問責，對落實主體責任和監督責任不力的黨組織和領導干部，嚴格進行責任追究。

　　基層干部學習《準則》和《條例》心得體會

　　，為黨中央，堅定不移推進全面從嚴治黨，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，開展“三嚴三實”專題教育，深入推進黨風廉政建設和黨內法規制度建設，以反腐倡廉的新成效回應人民關切和期盼。作為基層干部，我們明顯感覺到，優良的黨風政風帶動影響了社風民風持續改善。

　　一、無禁區、全覆蓋、零容忍反腐敗大快人心

　　2015年以來，黨中央馳而不息改進作風，以零容忍態度懲治腐敗。黨的十八大以來，中央紀委“打虎”已經實現31個省區市全覆蓋，周永康一審被判處無期徒刑，更昭示了我們黨依法懲治腐敗的鮮明態度和堅定決心——無論權力大小、職務高低，沒人能當“鐵帽子王”。同樣，這一年里，各地各部門拍“蒼蠅”也毫不留情。在“老虎”“蒼蠅”一起打的同時，海外獵“狐”馬不停蹄，境外絕對不是法外。

　　正因為反腐敗斗爭堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”，使得國人人心大快，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。

　　二、八項規定出臺，干部作風大變，群眾受益

　　中央八項規定出臺三年來，黨風政風變化喜人。群眾紛紛表示：年節賀卡消失了，以前干部們借喜事斂財、大吃大喝的現象得以根本性治理，干部作風轉變了，辦事效率也提高了。以來，各級紀檢監察機關嚴格執紀寸土不讓、馳而不息嚴糾“四風”，抓黨風政風帶社風民風，以量的積累催生了質的變化。

　　實踐證明：一切積極的變化都是中國共產黨嚴格堅持以制度管事管人管權的結果，都是堅決以黨紀約束廣大黨員干部的結果。

　　三、貫徹《準則》和《條例》，扎實制度的籠子

　　2015年10月21日，中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。修訂后的兩項黨內法規，把黨的十八大以來治黨管黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求，通篇貫穿著“全面”和“從嚴”兩個關鍵詞，再次吹響了全面從嚴治黨的號角�！吨袊�共產黨廉潔自律準則》正面倡導我們應當做什么，這是對廣大黨員干部道德層面的引導;《中國共產黨紀律處分條例》則是規定我們不能做什么，如果違反會受到的處罰，這是制度層面的頂層設計�！稖蕜t》和《條例》的發布施行，與以德治國和依法治國相結合的精神高度契合。

　　古語說：沒有規矩不成方圓，黨的十八大以來，伴隨一系列法規制度的出臺，依法治國與依規治黨齊頭并進，約束權力沖動的“制度牢籠”越扎越密�！按罄匣ⅰ蔽：�巨大，固然要狠打;“小蒼蠅”數量眾多，也不可放過。作為基層干部，我們要以學習《準則》和《條例》為契機，深入開展對照檢查自己，細致剖析自身問題根源，持續整改不符合《準則》和《條例》的地方�？梢苑椒秸�正地做一名“小干部”，切不可當一個人人切齒的“小蒼蠅”。

　　里，黨中央推進依法治國、依規治黨，“緊箍咒”越念越緊，“組合拳”越來越密，黨紀與國法實現了無縫銜接。

　　黨興則事業興，黨強則國家強。站在新的歷史起點，我們有理由堅信，隨著全面從嚴治黨穩步推進，中國共產黨必將在中華民族偉大復興的征程中不辱使命、不負重托，打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰、持久戰，創造無愧于歷史的輝煌業績。

　　紀檢干部學習新《準則》和《條例》心得體會

　　新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施是我黨在長期執政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰略部署，實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措。兩項法規一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”，進一步強調了紀在法前、紀嚴于法。通過學習《準則》和《條例》，我覺得作為紀檢干部應做“三個帶頭人”：

　　一、做學習貫徹《準則》和《條例》的帶頭人

　　作為鄉鎮紀檢干部，是從嚴治黨的重要力量，必須先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握和領會《準則》和《條例》的具體內涵和要求，為基層黨員干部樹立標桿。原《廉政準則》共4部分18條3600余字，修訂后的《廉潔自律準則》共8條281字，簡潔、好懂、易記，內容全面規范，符合現在黨情國情，主要內容可以概括為“四個必須”“八條規范”。原《條例》共3編15章178條24000余字，修訂后的《條例》共3編11章133條17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”等3部分，將原條例規定的10類違紀行為整合修訂為6類等等，覆蓋對象更全，紀律要求更嚴，在堅持紀法分開的同時，通過設定專門條款的方式，實現了黨紀處分與國法處理的有效銜接。作為紀檢干部必須深刻領會，通過學習提高執紀監督問責的能力，對違紀行為“零容忍”,真正使紀律“立起來、嚴起來”,做到敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，切實維護黨紀法規的嚴肅性和權威性。

　　二、做嚴格遵守《準則》和《條例》的帶頭人

　　“惟正己可以化人，惟盡己可以服人�！奔o檢干部作為監督黨員的黨員，要做遵守黨規黨紀的帶頭人，不讓做的堅決不做，讓別人不做的自己堅決不做，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六大紀律”，規范自己的行為，做到言行一致、表里如一，始終把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，堅定不移的貫徹執行和遵守《準則》和《條例》，切實履行好監督責任。同時要采取以案釋法等多種形式多種渠道加強基層黨員干部教育培訓和警示教育，教育廣大黨員干部要筑牢防線、守住底線，把紀律和規矩挺在前面。要加大對鄉鎮學習貫徹情況的監督檢查，用兩個黨規規范黨員干部的從政行為，決不留口子、開口子，決不放松要求，用紀律管住管好干部，要堅持不觸高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，常懷律己之心、常思貪欲之害，維護《準則》和《條例》的嚴肅性和權威性.要嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為，將《廉潔自律準則》規定的“四個必須”“八條規范”和“六大紀律”等理論成果運用到實踐中去，在紀律執行中對工作嚴格要求和對干部關心愛護，確保基層黨員干部無違規違紀情況發生，贏得黨和群眾的信任。

　　三、做維護捍衛《準則》和《條例》的帶頭人

　　立規易，執紀難。紀律靠執行，規矩靠遵從。新《條例》充分借鑒吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐，整合明晰了黨員的“負面清單”,堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，明確了相應的處分標準，提出了明晰的處罰依據。黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處。作為紀檢干部更要全面履行黨章賦予的職責，轉作風轉職能轉方式，聚焦主業主責，充分履行監督執紀問責三大職能，要抓早抓小，嚴肅問責，認真制定責任追究實施細則，積極探索建立“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效機制，從問責內容、形式、主體、方式等各方面進行細化，注重具體性、操作性、實用性，做到有錯必糾，有責必問，權責對等，嚴格落實“一崗雙責”和“一案雙查”機制,加大落實主體責任和監督責任的問責力度，運用好監督執紀的“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。要敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒和守土有責、守土負責、守土盡責，對違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律“六大紀律”行為和“三嚴三實”、“四風”問題突出的，實行“零容忍”，既要追究主體責任和監督責任，又要嚴肅追究領導責任，防止主體責任缺失或缺位，監督責任不力或乏力現象發生，切實維護和捍衛黨規黨紀的嚴肅性和權威性。

　　總之，新《準則》和新《條例》，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。只有通過不斷學習，領會其精髓，外化于形，內化于心，才能做到守土有責、守土負責、守土盡責，為實現中國夢作出應有的貢獻。