教師工資真的會上漲嗎?公務員“漲工資”一說終得權威部門證實,同時落定的還有津貼補貼控制方案。公務員工資改革最新消息:公務員工資套改實施辦法未來,占比高達70%、各地標準不一的津貼補貼,將部分納入公務員基本工資管理。中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。
應翻倍提高農村教師工資待遇工資普漲,重點是向基層傾斜。
教師工資改革方案事業單位工資怎么漲
今年1月14日,國務院公布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,確定公務員和事業單位人員要繳納基本養老保險。同時,官方明確,配合這次養老保險制度改革,機關事業單位人員的工資也將同步調整。
1月19日,人社部副部長胡曉義表示,國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。
未來中小學教師的基本工資標準將提高10%
在5月12日的電視電話會議上,李克強還指出,現在政府工作人員,收入也不高,既要堅決堵住“偏門”,解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題,也要打開“正門”,建立健全正常的工資增長機制,使其收入隨著經濟發展不斷提高,保障他們的合理待遇和應有的尊嚴。
具體來看,本次機關事業單位人員基本工資普漲,重點是向基層傾斜。
中小學教師工資標準表
像公務員中最低級別的辦事員,基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員,基本工資標準分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。
中小學教師、醫院護士的基
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