武漢五險一金繳費比例基數標準,個人與公司繳納比例

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年武漢五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、武漢市五險一金繳存比例

1、養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%。

2、醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%。

3、失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%。

4、工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費。

5、生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費。

6、公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%。

二、武漢市五險一金繳存基數

1、社保繳費基數：

(1)按照統計部門提供的數據顯示，2013年武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關政策規定，參保單位職工基本養老保險繳費基數按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。http://www.lu100.cc

(2)社保繳費基數隨工資基數變化后，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。2014年度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費比例為20%。

2、公積金繳存基數：

2014年武漢職工住房公積金月繳存的基數，應按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計算，2014年度武漢地區中心城區在崗職工的住房公積金最低月繳存基數不得低于1300元，新城區不得低于1020元。

三、五險一金的繳存標準

1、五險一金標準“因地而異”，一般來說，五險一金繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

(1)單位月五險一金繳費金額=單位五險一金繳費比例單位五險一金繳費基數

(2)個人月五險一金繳費金額=個人五險一金繳費比例個人五險一金繳費基數

2、由上可知，五險一金繳費多少與兩個因素有關，一個是繳費基數，一是繳費比例，其中，繳費基數與繳費比例又可分為社保繳費基數、社保繳費比例、公積金繳費基數和公積金繳費比例。

《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

武漢市五險一金繳存比例分為單位承擔和個人承擔，從上文可以看出，單位承擔和個人承擔的比例有多有少，有的險種個人不承擔繳存。武漢市五險一金繳存基數具體分為社保繳費基數和公積金繳存基數，而繳存基數和繳存比例同時影響著武漢市五險一金繳存的金額。還有，五險一金的好處體現在生活的方方面面，比如在買車買房、生病住院這些方面都有相關的優惠政策。