中國勞動關系學院天津錄取分數線及招生人數 附2022-2020最低位次排名

一、中國勞動關系學院天津高考錄取分數線多少分

1、2022年天津高考綜合(物)類考生上中國勞動關系學院的最低錄取分數線需要549分，對應的最低錄取位次為24789名，招生錄取人數為8人;

2、2022年天津高考綜合(史)類考生上中國勞動關系學院的最低錄取分數線需要565分，對應的最低錄取位次為21481名，招生錄取人數為5人;

3、2021年天津高考綜合(物)類考生上中國勞動關系學院的最低錄取分數線需要548分，對應的最低錄取位次為23093名，招生錄取人數為8人;

4、2021年天津高考綜合(史)類考生上中國勞動關系學院的最低錄取分數線需要562分，對應的最低錄取位次為20153名，招生錄取人數為7人;

5、2021年天津高考綜合(不限)類考生上中國勞動關系學院的最低錄取分數線需要567分，對應的最低錄取位次為19122名，招生錄取人數為14人;

二、中國勞動關系學院在天津的近三年的排名多少可以上

1、2022年中國勞動關系學院在天津的最低錄取分數線和最低位次

招生省份	年份	科目類型	選科要求	所在批次/段	招生人數	最低錄取分	最低位次	率屬于
天津	2022	綜合	物	本科A	8	549	24789	中華全國總工會
天津	2022	綜合	史	本科A	5	565	21481	中華全國總工會
天津	2022	綜合	不限	本科A	16	567	21076	中華全國總工會

2、2021年中國勞動關系學院在天津的最低錄取分數線和最低位次

招生省份	年份	科目類型	選科要求	所在批次/段	招生人數	最低錄取分	最低位次	率屬于
天津	2021	綜合	物	本科A	8	548	23093	中華全國總工會
天津	2021	綜合	史	本科A	7	562	20153	中華全國總工會
天津	2021	綜合	不限	本科A	14	567	19122	中華全國總工會

3、2020年中國勞動關系學院在天津的最低錄取分數線和最低位次

招生省份	年份	科目類型	選科要求	所在批次/段	招生人數	最低錄取分	最低位次	率屬于
天津	2020	綜合	不限	本科A	27	568	21222	中華全國總工會
天津	2020	綜合	史 和 地	本科A	2	577	19194	中華全國總工會

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三、中國勞動關系學院2023年最新學校簡介

"中國勞動關系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通本科院校，由全總和教育部共建。學校前身是1946年4月從華北聯合大學分離建校的晉察冀邊區行政干部學校，與中國人民大學同根同源。1949年初，學校遷至天津，更名為華北職工干部學校。1949年9月，根據劉少奇同志的指示，更名為中華全國總工會干部學校。1984年，更名為中國工運學院，面向全國工會系統和社會開展成人學歷教育。2003年，改制升格為普通本科院校，更名為中國勞動關系學院。2012年，開展公共管理專業學位碩士研究生教育。2017年7月，《中華全國總工會 教育部關于共建中國勞動關系學院的意見》正式印發。2018年，開始在香港地區招收研究生。2021年11月，獲批成為碩士學位授予單位，開展社會工作、新聞與傳播、公共管理3個專業研究生招生、培養與學位授予工作。2022年1月，中華全國總工會印發《關于支持中國勞動關系學院建設特色一流大學的意見》，更加堅定了全校師生建設特色一流大學的信心，學校發展邁入新的歷史階段。自建校以來，學校始終受到黨和的高度重視。毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平、陳云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆國、孫春蘭、李建國、王東明等黨和曾多次蒞臨學校指導工作或接見學校代表。2018年五一節前夕，給我校勞模本科班學員回信，極大鼓舞了全校師生員工“弘揚特色創一流”的決心。學�，F有北京海淀和河北涿州兩個校區，占地面積630畝，建筑面積34.58萬平米。學校圖書館擁有紙質藏書90萬余冊，電子圖書200余萬冊，電子期刊90余萬冊。截止2022年3月，學校共有全日制在校生5984人，其中研究生251人，本科生5733人，�？粕�507人。學校多年堅持弘揚、勞動特色、工會特色，堅定不移地走“特精尖”內涵式發展道路，已經發展成為勞動和工會領域學科門類較為齊全、完整的大學。學校設有馬克思主義學院、工會學院、勞動關系與人力資源學院、法學院、經濟管理學院、公共管理學院、安全工程學院、社會工作學院、文化傳播學院、酒店管理學院、應用技術學院（工匠學院）、工會干部培訓學院、繼續教育學院（勞模學院）、勞動教育學院（勞動教育研究院）等14個學院和體育教學部、外語教學部2個公共教學部；開設勞動關系、人力資源管理、工商管理、經濟學、勞動經濟學、財務管理、法學、勞動與社會保障、行政管理、政治學與行政學、社會工作、社會學、安全工程、職業衛生工程、漢語言文學、新聞學、戲劇影視文學、酒店管理、計算機科學與技術、思想政治教育、應急技術與管理、勞動教育、旅游管理、應用統計學等24個普通本科專業，酒店管理、旅游英語2個專科專業。中國勞動關系學院以建設勞動和工會領域國內一流、國際知名高校為目標，培育和凝聚了一批高水平的專家學者。截至2022年3月，全校共有教職工587人，其中專任教師380人。專任教師中，在聘教授46人，在聘副教授108人，博士研究生學歷教師占比53.95%。學校教師中享受國務院政府特殊津貼14人，教育部高等學校教學指導委員會專家4人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”基金獲得者1人，全國優秀教師1人，省級教學名師6人，北京市高等學校優秀教學名師6人，北京市優秀教師5人，北京市青年教學名師1人，北京市青年英才計劃入選者18人，全國三八紅旗手4人。在70多年辦學實踐中，中國勞動關系學院立足工會，面向社會，服務和諧勞動關系建設，服務高素質工會干部隊伍建設和產業工人隊伍建設，著力培養“政治素質過硬、勞動情懷深厚、專業功底扎實、實踐能力突出”的高素質應用型人才。學校勞動關系、法學、人力資源管理專業為國家級一流本科專業建設點，社會工作、勞動與社會保障專業為北京市一流本科專業建設點。此外，還擁有法學、勞動關系2個教育部特色專業，“勞動關系協調與發展綜合實驗教學中心”1個國家級實驗教學示范中心，“思想政治理論課教學團隊”“文化傳播創新人才培養教育團隊”“勞動法和社會保障法教學育人團隊”“中國勞動關系學院社會工作專業（勞模本科班）教學團隊”和“中國勞動關系學院工會干部培訓核心教學團隊”5個北京市優秀教學團隊，“勞動關系協調與發展實驗教學中心”“文化傳播實驗教學中心”2個北京市高等學校實驗教學示范中心，以及“北方凌云工業集團有限公司”和“北京中瑞環泰科技有限公司”2個北京高等學校市級校外人才培養基地。學校大力發展科學研究和智庫建設，擁有全國工會學研究會、中國工人歷史與現狀研究會、中國工會·勞動關系論壇等多個學術研究平臺，大國工匠與勞動模范研究所、“一帶一路”與勞動關系研究所等7個校屬研究機構和中國職工發展研究所等21個院（部）屬科研機構，形成了一支研究能力突出、社會影響力較大的研究團隊，在工人階級與工會理論、勞動關系、勞動法學、勞動經濟、職業安全衛生、勞動教育等方面的學術