執行紀律合格方面存在的問題及表現及整改措施匯總篇

執行紀律合格方面存在的問題及表現及整改措施匯總篇

【執行紀律合格方面存在的問題及表現1】

　　政治紀律和政治規矩，對于一個黨員是高壓線，對于一個政黨是生存發展的生命線。當前，應該說黨員干部隊伍總體上是好的，能夠嚴格遵守黨紀黨規，踐行為民務實清廉宗旨。同時我們也應清醒地看到，一些黨員干部，特別是少數黨的高級領導干部還存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。

　　要清醒看到違反政治紀律和政治規矩的各種表現。一是政治立場不堅定。有的黨員干部缺乏共產主義遠大理想，黨的觀念不強，黨性修養不夠，對黨的政治理論和路線、方針、政策不學習、不研究、不領會，理想信念的根基不牢，在事關重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前旗幟不鮮明，喪失了基本的政治立場和黨性原則。如周永康、李春城之流，不信馬列信鬼神，日常工作有“大師”相伴，重大決策由“大師”定奪，喪失了一名共產黨員的基本信仰。二是重大決策不執行。全黨有黨員8600萬，但中央只有一個，我們講與黨中央保持高度一致，就是要與為黨中央保持高度一致。但在貫徹執行中央決策部署上，有的黨員干部精于搞上有政策、下有對策，�！靶÷斆鳌�、撥“小算盤”、打“擦邊球”，對自己有利的政策就貫徹落實，不利的就搞搪塞變通，有令不行、有禁不止。三是組織原則不遵循。有的黨員干部熱衷于拉幫結派，以地域、同學、戰友以及出身、經歷劃界，立山頭、搞宗派、編“關系網”，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，把正常的同志關系扭曲成庸俗的人身依附關系，甚至搞“私人俱樂部”。在湖北歷史上，也出現過少數地方領導干部罔顧大局、拉幫結派、煽動鬧事的事情，貽誤了發展良機，致使當地經濟社會發展付出了沉重代價。四是言辭論調與黨中央不一致。有的黨員干部在一些重大問題，特別是在一些涉及黨的路線、方針、政策和決議的重大問題上，信口開河、妄加評論，散布一些與黨中央不一致的論調，把聽來的小道消息當做“新聞”傳播，對社會輿論產生了錯誤導向。有的黨員干部工作中“愛國愛黨”，網絡發帖卻隨意制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，人格分裂，做“兩面人”。五是當政治逃兵，面對錯誤言論與行為不亮劍、不抵制。有的黨員干部對社會上流傳的政治笑話、灰色順口溜不制止、不斗爭，對社會上的錯誤思潮、錯誤行為、錯誤傾向缺乏鑒別力、免疫力和抵抗力。有的黨員干部對一些詆毀誹謗黨和政府的反動言論視而不見，當政治逃兵，扮“紳士”、裝“深沉”，在政治言論上該一致的不一致，該斗爭的不斗爭。以上這些問題不是個別現象，在有些地方、有些單位大有人在、市場不小，必須引起我們的高度警惕。

　　要深刻認識違反政治紀律和政治規矩的現實危害。政治紀律和政治規矩是根本的紀律與規范，違反政治紀律和政治規矩，對黨和人民事業的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象。黨員干部的一舉一動，特別是關系到黨的政治形象的言行，群眾都會看在眼里、記在心中。黨員干部中存在的詆毀黨的形象、曲解黨的政策、丑化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導干部違反政治紀律和政治規矩，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，給黨的事業和黨的形象帶來損害。二是削弱黨的力量。我們黨在長期的實踐中，經過不斷的豐富和發展，形成了一個完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執政黨紀律的核心。如果政治紀律松弛，那么其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律松弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態。政治紀律和政治規矩是健康政治生態的基本保障。違反政治紀律和政治規矩，將直接危及和損害政治生態，導致政治生活異化，相互之間講關系而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規則形同虛設、潛規則越用越靈，就會出現“破窗效應”、“劣幣驅逐良幣”現象，“塌方式”腐敗、系統性問題就不足為奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執政根基。當前，一些西方敵對勢力、國內異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執政根基。在當前日益嚴峻復雜的斗爭形勢下，要保持黨的高度團結統一，保持黨的凝聚力戰斗力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規矩，堅決防止堡壘從內部攻破。

　　要深刻認識出現政治紀律和政治規矩方面各種問題的深層原因。冰凍三尺非一日之寒，出現以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴格不夠，政治紀律和政治規矩強調的多，落實的少，在嚴明政治紀律和政治規矩上存在“三失”和“三不”的問題。所謂“三失”，一是失之于軟，組織紀律軟弱渙散，對各種違規違紀現象不較真、不碰硬，一些小問題釀成大風氣，造成全局性問題。二是失之于松，一些地方和單位黨委班子紀律松弛、作風松懈、組織松散，為各種違紀違規行為大開方便之門。三是失之于寬，對黨的各項規章制度該執行的不執行、該落實的不落實，造成“誰違反紀律誰得利，誰執行制度誰吃虧”的現象。所謂“三不”，一是不嚴管，一些黨組織原則性、戰斗性不強，不嚴格按照黨的紀律和規矩管人管事。二是不真管，對違規違紀問題不動真格、不下真功，搞虛晃一槍、點到為止。三是不追責，不落實管黨治黨主體責任，出現問題不追責，沒有形成責任追究的閉環效應。

　　開展政治紀律和政治規矩集中教育活動有著鮮明的針對性。每一個黨員干部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當前在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。

　　【執行紀律合格方面存在的問題及表現2】

　　守紀律、講規矩是對廣大黨員干部的基本要求，全面從嚴治黨，首要的是強化政治紀律和政治規矩。圍繞強化政治紀律和政治規矩問題進行了專題調研，并形成了如下研究報告。

　　一、強化政治紀律和政治規矩的時代意義

　　一個政黨組織的生命力和戰斗力至少來自于三個方面，一個是思想的先進性，一個是組織的嚴密性，還有一個是紀律的嚴肅性。我們黨在理論和組織上的優勢是非常明顯的，但一個時期以來，紀律上出現了一些不容忽視的問題，就像所說的那樣，“紀律松弛已經成為黨的一大憂患”。黨的十八大以來，中央反復強調從嚴治黨，并不斷強化政治紀律和政治規矩，就是從黨承擔的重大使命和所處的歷史方位出發作出的戰略部署。

　　強化政治紀律和政治規矩，是實現黨的執政使命的根本保證。毛澤東同志指出，加強紀律性，革命無不勝。鄧小平同志指出，我們黨要團結和組織起來，一靠理想，二靠紀律。用鐵的紀律作保證，是我們黨克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶。創業難，守業更難，和平環境下長期執政，強化政治紀律和政治規矩顯得尤為重要。當前，我們黨正處在實現中華民族偉大復興宏偉目標的關鍵時期，按照“四個全面”戰略布局實現黨的執政使命，首要問題就是要把我們黨始終建設成為堅強領導核心，而這其中的關鍵在于通過強化政治紀律和政治規矩，真正讓黨的紀律體現黨的意志、約束全體黨員，使各級黨組織和廣大黨員干部在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致。

　　強化政治紀律和政治規矩，是全面從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性的重要舉措。我們黨的性質是無產階級政黨，宗旨是全心全意為人民服務。我們黨之所以能長期保持先進，很重要的一點就在于始終堅持了這一根本性質和根本宗旨。但保持黨的先進性和純潔性是有條件的，沒有強有力的紀律作保證，黨的先進性和純潔性就有可能像磁鐵消磁一樣，喪失凝聚力和吸引力。一個時期以來，一些黨員干部紀律意識淡薄，為所欲為、肆無忌憚，把手中的權力異化為撈取好處的工具，違背了黨的宗旨，危害了黨的肌體。因此，全面從嚴治黨，就是要把規矩立起來，把紀律嚴起來，用鐵的紀律和剛性的約束，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的凝聚力和戰斗力。

　　強化政治紀律和政治規矩，是營造良好政治生態的必然要求。政治生態是一個地方或一個領域黨風、政風和社會風氣的綜合體現。政治生態好的地方，必然是遵守黨的政治紀律，自覺按黨的政治規矩辦事;反之，不講規矩、不守紀律，這個地方的政治生態就一定有問題。不良政治生態帶來的影響是方方面面的，最重要的是敗壞了一個地方的風氣，歪風滋長、邪氣上升，干部的心思和精力用不到事業發展上來，各種違反紀律和破壞規矩的問題就會屢屢發生，更重要的是導致政令不暢，貽誤黨的事業。因此，營造良好政治生態，必須從加強政治紀律和政治規矩抓起，強化紀律的約束功能，增強內在的規矩意識，使黨的政治紀律和政治規矩成為黨員干部必須遵守的行為準則。

　　強化政治紀律和政治規矩，是黨員干部健康成長的重要前提。影響黨員干部健康成長的因素是多方面的，最根本的一條是，是不是符合黨章的要求，能不能按黨的政治紀律和政治規矩辦事。通俗地講，就是既要能干事，又要不出事。如果時時處處把黨的政治紀律和政治規矩作為自己的行為規范和行動準則，一般來說是不會出事的。而那些出了事的，往往是缺乏規矩意識，不把黨的紀律放在眼里的人。從正反兩方面的典型案例來看，那些先進典型，一個共性的特點是，都能嚴格按黨的要求做人做事;那些反面典型，幾乎都是從違反黨的紀律開始，逐步滑向深淵的。實踐證明，能不能做到守紀律、講規矩，決不是小事小節。因此，促進黨員干部健康成長，必須不斷強化規矩意識和紀律教育，促使黨員干部把黨的政治紀律和政治規矩內化于心、外化于行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　二、當前違反政治紀律和政治規矩的主要表現及原因分析

　　黨的十八大以來，對政治紀律和政治規矩作了多次強調和論述，并一針見血地指出了違反政治紀律和政治規矩種種問題，特別是“七個有之”的重要論述，振聾發聵，令人警醒，需要我們認真反思、引以為戒。當前，違反政治紀律和政治規矩的問題主要體現在六個方面。

　　一是政治立場不堅定的問題，具體表現為：有的黨員干部信仰缺失，對馬列主義心存猶疑，對前途命運缺乏信心，甚至信奉西方價值觀念，把配偶子女移民國外，給自己留后路，隨時準備“跳船”走人;有的精神空虛，不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，遇事“問計于神”;有的在政治上不清醒，對待大是大非問題態度曖昧，不做斗爭，不敢亮劍，還討巧說些“便宜話”，甚至不僅不反對，而且參與傳播宣揚;有的在面對各種利益矛盾時，沒有把黨的事業放在第一位，對本職工作考慮得少，對個人發展考慮得多。

　　二是執行政策不堅決的問題，具體表現為：有的在執行中央決策部署時搞上有政策、下有對策，合意的就執行，不合意的就打折扣、搞變通，甚至出臺“土政策”;有的有令不行、有禁不止，面上一套、背后一套，說一套、做一套，自行其是、陽奉陰違，導致政令不通;有的在貫徹執行上級決策部署時敷衍塞責、應付了事，有差不多就行、不出事就好的思想，凡事只求過得去、不求過得硬。

　　三是遵章守紀不嚴格的問題，具體表現為：有的對重大問題事前不請示、事后不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;有的對個人報告事項瞞而不報，妄圖渾水摸魚，對中央八項規定搞軟抵制，明的不來來暗的;有的對黨內紀律規矩缺乏敬畏，把紀律規定當“稻草人”，目無法紀、為所欲為;有的甚至行為沒有底線，搞權權交易、權錢交易、權色交易，貪圖享受，腐化墮落。

　　四是組織觀念不牢固的問題，具體表現為：有的不講組織原則，只要組織照顧，不服從組織安排，跟組織討價還價;有的拿資歷要待遇，組織沒有提拔就有意見，崗位不滿意就有牢騷，撂下挑子搞軟對抗;有的把上下級關系搞成人身依附關系，把組織等同于領導干部個人，只對領導個人負責而不對組織負責;有的不跟組織交心交肺，卻跟老板勾肩搭背;有的熱衷于搞小山頭、小圈子、小團伙，任人唯親，拉幫結派，甚至匿名造謠、排除異己;有的整天琢磨拉關系、走門路，辦事不靠組織而靠熟人、靠關系;有的對組織人事紀律置若罔聞，搞收買人心、拉攏選票。

　　五是黨內生活不嚴肅的問題，具體表現為：有的黨組織形同虛設，有組織沒活動，有活動沒效果，對黨員干部疏于教育管理;有的黨員干部長期不參加黨組織活動，不履行黨員義務;有的過黨內生活不嚴肅、不認真，開展批評和自我批評缺少辣味，既怕降低自己的威信，也怕得罪人，不能發揮黨內有力武器的作用;有的黨內生活剖析檢查材料不親自撰寫，思想上觸動不夠;有的在黨內生活時自我批評很深刻，接受別人批評意見態度很端正，但是不重視整改落實，依然我行我素，效果不好