2019年最新兩學一做動員會簡報

　最新兩學一做動員會簡報(一)

　　2月xx日新年上班第一天，xx市檔案局召開黨組會議，認真謀劃“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。大家一致認為，“兩學一做”學習教育是“三嚴三實”專題教育的延展和深化，是今年的一項重要政治任務。一定要結合我局實際，抓緊抓實，抓出成效。

　　一要認真開展學習教育的前期調研工作，摸清情況，找準問題，分析原因，為開展好“兩學一做”學習教育作好準備工作。

　　二要加強領導。明確了局主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室和機關支部分工協作的工作機制。并抽調黨建工作骨干具體負責學習教育日常工作，為學習教育活動提供組織保障。

　　三要提早謀劃。做好活動方案、學習計劃，創新學習形式和載體，按照學習教育的要求，確�！皟蓪W一做”學習教育取得實效。

　　四要強化學習。把學系列重要講話精神和學習黨規黨紀作為中心組和黨支部學習的重要內容，以正反兩方面典型為鏡鑒，教育引導黨員堅定理想信念和宗旨意識，強化遵規守紀的思想自覺性。

　　五要推動工作。把“兩學一做”學習教育和提高檔案工作服務大局的能力結合起來，以新館建成為契機，通過加強檔案利用、檔案安全和具有瓷都特色的檔案資源體系建設，著力為打造一座與世界對話的城市提供全方位、多角度、全覆蓋的檔案信息。要充分激發全體黨員“為黨管檔，為國守史”的責任感和使命感，以“三嚴三實”為標尺，爭做守規矩、盡本職、作貢獻的合格黨員表率，共同推進全市檔案事業健康發展。

　　最新兩學一做動員會簡報(二)

　　當前，有些黨員干部對于黨章內容'>學習黨章黨規和系列講話，在思想上缺乏重視，在行動上不見成效，導致思想和言行都和合格的黨員標準相去甚遠，要革除此弊，對中央提出的學習黨章黨規、學習系列講話、做合格黨員的“兩學一做”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴治黨要求貫徹到位。兩學一做黨員學習簡報

　　俗話說：“沒有規矩，不成方圓�！秉h章黨規就是黨員干部的行為準則和規范，我們的黨員干部如果對這個準則和規范一知半解甚或一無所知，那么說出什么“雷人”的話、做出什么“雷人”的事也就在所難免了。強化黨章黨規學習，除了要求黨員干部在平時加強個人自學之外，還要有規劃，定期組織黨員干部進行集中學習或輔導;有督查，看看各級黨組織有沒有將相關要求落實到位;有檢驗，看看黨員干部的學習是否取得實效。

　　系列講話和黨章黨規共同構成了目前黨員干部學習內容的雙翼，只有準則規范的約束，沒有科學理論的指引，黨員干部同樣也難以展翅高飛、有所作為。系列重要講話作為的最新成果，其學習必須和黨章黨規的學習同規劃、同督查、同檢驗，這樣才能推動黨員干部在學習上不走過場，在行動上積極作為，做新時期名副其實的合格黨員。

　　最新兩學一做動員會簡報(三)

　　監督檢查辦法(試行)〉的通知》精神，就組織開展好“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”(簡稱“兩學一做”)學習教育進行了安排，并做了深入的思想動員。現將“兩學一做”學習教育準備工作情況匯報如下：

　　“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。通過學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規范;系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。堅持學用結合，通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

　　一是提前謀劃，做好對接。按照市委、市政府的統一安排，結合實際迅速啟動，建立學習制度，做好學前準備，形成學習的良好氛圍。規范學習機制，明確學習的重點和內容，并及時整理學習文字、影像資料，做到學有記錄、學有成效。

　　二是抓好集中學習，做到“五個一”。即每名黨員都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月局領導做一次專題輔導，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得。扎扎實實系統學習，原原本本領會精神，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，加足“工作之油”，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的人社系統黨員干部隊伍。

　　三是圍繞中心工作，組織開展好主題討論。圍繞市委、市政府實施“創新創業年”活動、保持就業穩定等重點工作和目標，開展“愛崗位、出點子、做奉獻”大討論，教育黨員干部強化創新意識，敢于擔當、敢于負責、敢為人先、勇立潮頭，做示范，強實踐，確保全年工作目標任務順利實現。

　　四是堅持問題導向，狠抓問題整改。深入開展調研和征求意見建議活動，分類分層梳理問題，查找剖析原因，查漏補缺，完善方案，強化措施，持續抓好問題整改落實，以群眾是否滿意為標尺，強化立規執紀，做到善做善成，推動黨員教育制度化、常態化、長效化。結合平時考核，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳導壓力，增進動力，激發活力，促使黨員干部以良好的精神狀態、改革的勇氣膽識、實干的工作作風，投入到人力資源和社會保障事業大潮中。