公務員工資待遇
基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職待遇確定基本工資。
工齡工資
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資
1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資&pide;5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資&pide;3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無故不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資&pide;10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
溫馨提示:公務員工資有地區差異,但是這個是小編見過的最接近大部分中西部地區的工資標準
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第一步,優化工資結構。