常州失業保險金領取條件及標準

常州失業金領取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業的，同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領��；而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關于常州失業保險金領取條件及標準相關內容，僅供參考。

一、常州失業保險金領取條件及標準

同時具備下列條件的失業人員，按照本條例規定領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇：

(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業的 ；

(三)已依法定程序辦理失業登記的；

(四)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

二、常州失業補助金每月多少錢

常州市人社局、財政局、醫保局聯合下發《關于調整常州市區失業保險金發放標準的通知》（常人社發〔2022〕109號），明確從2022年7月起，常州市區失業保險金發放最低標準由1410元/月提高到1500元/月，失業人員在領取失業保險金期間參加市本級職工基本醫療保險的繳費基數為4533元。

此次調整失業保險金最低發放標準的范圍為金壇區、武進區、新北區、天寧區、鐘樓區。溧陽市失業保險金最低發放標準，由當地人社部門根據江蘇省人民政府《關于修改〈江蘇省失業保險規定〉的決定》有關精神并參照當地城市居民最低生活保障標準進行調整。

三、繳納失業保險多久可以領失業金

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。