烏魯木齊失業保險金領取條件及標準

烏魯木齊失業金領取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業的，同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領��；而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關于烏魯木齊失業保險金領取條件及標準相關內容，僅供參考。

一、烏魯木齊失業保險金領取條件及標準

1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

按失業保險金領取期限也有所不同：失業保險金期限第1至第12個月的，每人每月按當地最低工資標準的70%領取;失業保險金期限第13至第24個月的，每人每月按當地最低工資標準的65%領取。每人每月計發的失業保險金低于當地城市居民最低生活保障標準的，按當地最低生活保障標準領取。

二、烏魯木齊失業補助金每月多少錢

治區失業保險金標準為：一類區域1710元/月，二類區域1530元/月，三類區域1458元/月，四類區域1386元/月。

三、繳納失業保險多久可以領失業金

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。