新勞動法關于國家陪產假規定

二胎產假多少天?

　　母親二胎產假128天

　　丈夫的陪產假從10天增加到15天

　　取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待。

　　同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天，與以往有何不同?

　　1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

　　2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。

　　3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!

　　二胎產假相關知識：

　　1：父母未曾辦理《獨生子女父母光榮證》年老時是否能領取獎勵金?(可以)

　　2：如果第一胎是雙胞胎，還能否再生育?(不能)

　　3：生育一個孩子后又收養了孩子，能不能再生育?(能)

　　4：特殊情況下對生育三孩是怎么規定的?

　　國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或其常務委員會規定。同時明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關于再生育子女的規定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。

　　舉例來說，丈夫的戶籍地在A省，妻子在B省。符合哪些條件的夫妻可以生三孩，A省和B省的規則不同。依據該夫妻的條件，在A省不允許生三孩，在B省卻可以，那么遵循“有利于當事人原則”，有利于該夫妻的是B省的政策，該夫妻就可以按照B省的規定，合法生三孩。