安徽是最先開放二胎的省份之一,安徽二胎新政策2016的最新消息顯示,二胎產假延長至60天。一起來看看吧!
2016安徽二胎新政策之政策調整:三種情況可申請再生育
根據《人口計生法修改決定》,“國家提倡一對夫妻生育兩個子女”。因此,修改條例明確規定,“提倡一對夫妻生育2個子女”。
于德志介紹,根據《人口計生法修改決定》,“符合法律、法規規定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定”。經請示國家衛計委,借鑒外省做法,修改條例規定了可以申請再生育的3種情形。
具體為:再婚夫妻,再婚前一方生育1個子女、另一方無子女,再婚后生育1個子女的;再婚夫妻,再婚前依法各生育不超過2個子女,再婚后未生育的;已生育的2個子女中有病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫學上認為可以再生育的。
2016安徽二胎新政策之假期獎勵:在國家規定基礎上女方產假延長60天
之前,為鼓勵晚婚晚育,設立了晚婚假。根據《人口計生法修改決定》,已經取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款。對此,皖版的修改條例也取消了有關晚婚假的規定。
但是,《人口計生法修改決定》指出,“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”,皖版修改條例延長產假。
具體來說:對符合條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予獎勵:女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假60天。
男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天。職工在前款規定的產假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
2016安徽二胎新政策之法律責任:不符合政策再生育將重罰
根據修改條例,不符合條例規定生育第三個子女的,由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門,分別對夫妻雙方,按所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社會撫養費。
家庭年實際人均收入超過常住居民年人均可支配收入1倍的,按家庭年實際人均收入的5倍征收社會撫養費。
每再多生育1個子女的,依次遞增5倍征收社會撫養費。
對國家機關、事業單位、國有企業職工,依照國家有關規定給予處分。
2016安徽二胎新政策之獎勵優待:老人老辦法,新人新辦法
獎勵政策遵循“老人老辦法,新人新辦法”。對放棄生育的,不再進行獎勵。
值得注意的是,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,可以向戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處申請,免費領取獨生子女父母光榮證,并享受相應獎勵和優待。
已經領取獨生子女父母光榮證的夫妻,依法生育第二個子女的,注銷其獨生子女父母光榮證,停止其享受本條例規定的相關獎勵優待。
2016安徽二胎新政策之管理制度:實行生育登記服務制度
修訂條例中,計劃生育管理制度也作出相應調整。此前《條例》中,有關于公民應當接受計劃生育技術服務指導的義務性規定,修改條例對其進行了調整。
具體為:育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施,預防和減少非意愿妊娠。不得假冒他人或者組織他人冒名頂替參加病殘兒鑒定、手術并發癥鑒定,不得使用虛假計劃生育證明。
根據、國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》,修改條例明確,實行生育登記服務制度。根據國家規定,對生育兩個以內(含兩個)孩子的,不實行審批,由家庭自主安排生育。
需要注意的是,實行生育登記制度后,將取消公民辦理“生殖保健服務證”的義務
上面就是安徽二胎新政策2016的相關消息了,希望對大家有所幫助!