全面二孩政策放開后,人們都很關注生二胎的相關事宜,尤其是產假,女職工的產假一直受到大家的關注,重慶二胎產假規定是怎樣的呢?小編來給大家介紹分享2016國家規定產假有多少天,希望能夠幫助到各位,一起來看看吧!
重慶二胎產假規定是怎樣的?根據相關法律規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
重慶二胎產假規定,根據《女職工勞動保護特別規定》的第七條,職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。同時,晚育的女職工符合相關規定,也可以享受晚育假。而對于晚育假的天數,各省各地方規定不一。具體要看當地計劃生育條例。各省份的“單獨二胎”政策已陸續實施,那么女職工生二胎可以休產假嗎?
2012年4月18日,國務院頒布了《女職工勞動保護特別規定》,刪除了“女職工違反計劃生育規定的,其勞動保護應當按有關計劃生育規定辦理,不適用本規定”的條文,根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
以上就是關于重慶二胎產假規定的相關介紹了,產假對于女職工而言是自己的福利待遇,因此要有所了解。