生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產假;享受計劃生育手術休假;法律、法規規定的其他情形。那么江門生育津貼怎么發放及如何領取呢?以下是小編整理的關于江門生育津貼的相關內容,僅供參考。
1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關規定支付;
3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的,生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資,不是可以重復領取的待遇。
未參加生育保險的職工,如果參加了社會醫療保險,在住院生育期間可以享受醫療保險待遇,由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。
生育津貼多久能報下來:生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料,審核通過社保局進行建檔,再打款給公司,需要2個月左右。
以下的報銷建立在已經完成了辦理就醫確認手續之后:
(一)產前檢查。
參保職工應持《就醫確認申請表》或本人社會保障卡到定點醫療機構按規定進行產前檢查。我市產前檢查項目包括常規項目(產檢、尿常規、血常規、血型、血糖、肝功能、腎功能、乙肝表面抗原、梅毒血清學檢測、HIV篩查、B超、胎心監測、心電圖)和備查項目(15-20周妊娠中期非整倍體母體血清學篩查、丙型肝炎抗體測定、血紅蛋白電泳試驗、抗D滴度檢查(Rh陰性者)、陰道分泌物檢查、甲狀腺功能篩查、宮頸脫落細胞學檢查、宮頸分泌物檢測淋球菌、宮頸分泌物檢測沙眼衣原體)。
(二)分娩或終止妊娠。
1、參保職工分娩或終止妊娠住院,應在入院后48小時內向定點醫療機構出示《就醫確認申請表》或本人社會保障卡,辦理生育保險住院登記手續;在門診就醫的,參保職工應向定點醫療機構出示《就醫確認申請表》或本人社會保障卡,定點醫療機構按規定記賬處理。
2、定點醫療機構對參保職工進行身份識別后,將參保職工住院(門診)登記資料上傳給經辦機構。經辦機構對上傳的參保職工住院(門診)資料進行核實。