生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產假;享受計劃生育手術休假;法律、法規規定的其他情形。那么連云港生育津貼怎么發放及如何領取呢?以下是小編整理的關于連云港生育津貼的相關內容,僅供參考。
1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關規定支付;
3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的,生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資,不是可以重復領取的待遇。
未參加生育保險的職工,如果參加了社會醫療保險,在住院生育期間可以享受醫療保險待遇,由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。
生育津貼多久能報下來:生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料,審核通過社保局進行建檔,再打款給公司,需要2個月左右。
如女職工需到異地待產/生育(連云港市以外),必須提前書面申請交人力資源部向人社局生育保險處備案,否則將不能報銷產前檢查費用/生育保險費用,一切費用均由個人承擔。
(如出生證與獨生子女證上寶寶名字不一樣,請提供一家三口戶口復印件)
女職工生育費用審核報銷需提供:
(1)新生兒出生醫學證明(原件、復印件)
(2)獨生子女父母光榮證(第二個孩子需提供再生一孩準生證)(原件、復印件)
(3)出院記錄(蓋住院處章)
(4)住院費用清單(蓋住院處章)
(5)住院發票(原件),如遺失請到提供復印件,須醫院蓋章
(6)產前檢查發票和對應的檢查報告單(彩超、B超報告單)
男職工生育費用審核報銷需提供:
(1)新生兒出生醫學證明(原件、復印件)
(2)獨生子女父母光榮證(第二個孩子需提供再生一孩準生證)(原件、復印件)
(3)結婚證(原件、復印件)
(4)出院記錄(蓋住院處章)
(5)住院費用清單(蓋住院處章)
(6)住院發票
(7)男職工家屬需提供無業證明(由街道、派出所或村委會出具,蓋章)