生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
2020四平生育津貼領取條件
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
四平生育津貼
2020四平生育津貼怎么領
申領材料:
參保女職工和配偶生育的男職工
(1)《吉林省社會醫療保險管理局網絡申報業務登記單》(單位網上申報后打印,加蓋單位公章);
(2)《吉林省省直生育保險補貼獎勵申領表》(省醫保局網站www.jlyb.gov.cn下載,加蓋單位公章);
(3)新生兒戶口簿原件和復印件;
(4)結婚證原件和復印件;
(5)單位授權委托書(省醫保局網站www.jlyb.gov.cn下載,須填寫單位對公賬戶,加蓋單位公章);
(6)單位經辦人身份證原件和復印件。
無工作男職工配偶
(1)《吉林省社會醫療保險管理局網絡申報業務登記單》單位網上申報后打印,加蓋單位公章);
(2)《吉林省省直生育保險補貼獎勵申領表》(省醫保局網站www.jlyb.gov.cn下載,加蓋單位公章);
(3)新生兒戶口簿原件和復印件;
(4)結婚證原件和復印件;
(5)女方失業證原件復印件(農村戶口提供失業證明,在校學生提供學生證和在校證明);
(6)單位授權委托書(省醫保局網站www.jlyb.gov.cn下載,須填寫單位對公賬戶,加蓋單位公章);
(7)單位經辦人身份證原件和復印件。
2020四平生育津貼怎么算
用人單位女職工生育或中止妊娠,在下列休假時間內,享受生育津貼:
(一)女職工生育休假為158天(產假含公休日和國家法定假日);難產的,增加休假15天;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增加休假15天。
(二)女職工懷孕8周以下(含8周)中止妊娠的,休假21天;懷孕8周以上16周以下(含16周)中止妊娠的,休假30天;懷孕16周以上28周以下(含28周)中止妊娠的,休假42天;懷孕28周以上中止妊娠的,休假98天。
(三)公民接受計劃生育手術分別享受以下優惠待遇:女職工放置宮內節育器和皮下藥物埋植,休息2天;取宮內節育器,休息1天;結扎、復通輸精管,休息15天;結扎、復通輸卵管,休息21天;上述手術同時進行兩項以上的,休假合并計算,休假期間按其正常工作對待,工資、獎金照發,其他福利待遇不變。
生育津貼標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發,從生育保險基金中支付。
按照《關于調整我省城鎮職工生育保險有關待遇調整的通知》(吉政發〔2007〕26號)規定,“參加生育保險的男職工在配偶生育期間,可領取15天的生育護理補貼,補貼標準以當地上年度社會平均工資為基數計發”。根據《關于印發2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資有關事項的通知》(吉人社辦字〔2020〕25號)中2018年長春市城鎮非私營單位就業人員年平均工資標準計算,2020年省直生育護理補貼標準調整為4600元。2020年度參加生育保險的男職工符合領取條件的,可以申報領取生育護理補貼。