生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
2020年三亞生育津貼怎么領
所需材料:
1、《申領生育津貼人員信息登記表》一份,
2、《醫學診斷證明書》原件及復印件,
3、《出生醫學證明》原件及復印件,
4、《結婚證》原件及復印件。
領取流程:
產后三個月內把材料交女方單位人力資源部,填寫《三亞市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章,單位蓋章后雙方本人簽字返還女方單位,女方單位每月5日到25日報社保申報,資金到公司賬后將發給本人。
2020年三亞生育津貼領取條件
有參保三亞市生育保險,且按規定享受產假的女職工。
三亞生育津貼
2020年三亞生育津貼怎么算
1、生育津貼=用人單位當月的人均工資÷30天×產假天數
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)
(2)獨生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天
例如,三亞某企業當月的人均工資是5000元,女職工共休90天產假,則該職工的生育津貼補貼金額=(5000÷30天)×90天產假=15000元。
2、生育醫療費報銷
(1)由市勞動和社會保障局同醫院定額結算,超過1萬元以上的部分按核定數結算。
(2)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的,按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費=上年度市職工月均工資×25%
注。正常生產或滿7個月以上流產者才享有此項補助,三亞市上年度職工月平均工資是5977元,假設某女子合法順產一名幼兒,則一次性分娩營養補助費=5977×25%≈1494.3元。
4、一次性補貼:若女職工是在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。