深圳最低社保繳費基數,深圳社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的深圳最低社保繳費基數是多少？深圳社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹深圳最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

深圳社保繳費比例和繳費基數表

就是待遇不變、交錢變少。

深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表（最新版）

對比之前的費率表你會發現

深圳市在職人員社會保險繳費比例降了

具體哪些費率降了呢

深圳一檔醫保繳費比例下降

企業單位職工的一檔醫保繳費比例由原來的8.2％下降為7.2％

以前：

所有用人單位6％+0.2％，職工2％，合計繳費比例8.2％

現在：

非企業單位費率不變

企業單位5％+0.2％，職工2％，合計繳費比例7.2％

簡單點說，就是今后的企業單位，將會為你的一檔醫保參保員工繳納更少的費用，減輕部分企業的負擔。

深圳失業保險繳費比例降了

失業保險繳費比例由原先的1.5％下降為1％。

以前：

單位1％，員工0.5％，合計繳費1.5％

現在：

單位0.7％，員工0.3％，合計繳費1％

換句話來說，就是今后無論是單位還是員工個人，都將繳納更少的失業保險費。

深圳工傷保險繳費比例下降

工傷保險在原來的費率基礎上階段性下調30%

以前：

八檔基準費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%

現在：

在現行工傷保險八類行業基準費率和浮動費率政策的基礎上，我市各參保單位工傷保險現行費率再統一階段性下調30%。

也就是說，工傷保險降費了，單位交的錢會更少，相當于打了七折，進一步減輕用人單位的繳費負擔。

Tips：

1.斷繳3個月醫保個人賬戶會清零？假的！

深圳的基本醫療保險分為醫療保險一檔、二檔及三檔3種類型。其中只有醫療保險一檔的參保人有個人賬戶。

醫療保險一檔參保人中斷參保后，個人賬戶的錢仍在賬戶里，個人賬戶里的錢可繼續在門診使用。

醫療保險二檔及三檔采取門診統籌的方式看門診，沒有建立個人賬戶，因此也不存在個人賬戶清零的問題。

那么三個月清零的說法從何而來？

也許大家說的是??“連續參保時間”。醫保斷繳超過3個月，個人賬戶不會清零，連續參保時間會受影響。

什么是連續參保時間？

連續參保時間是指參保人在本市實際繳納醫療保險費的連續時間。

參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續參保時間合并計算；超過3個月的，重新計算。

參保人一次性繳交醫療保險費的，自其繳交月的次月1日起逐月計算其連續參保時間。

特別提醒：雖然社保斷繳超過3個月，連續參保時間要重新計算，但是你的累計繳費年限可以前后合并計算，并不會被清零哦~

2養老保險繳滿15年就能不用再繳？假的！

《社會保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金�！�

十五年只是領取養老金的最低繳費年限，繳納養老保險未滿十五年，即使達到了退休年齡，也不能領取養老金。

另外，在繳費基數一樣的情況下，繳費年限越長，養老金越高。

繳滿十五年后是否必須繼續繳納要視情況而定：

如果你是自己個人繳納的養老保險，可以自愿選擇是否繼續繳納養老保險。

如果你是單位在職職工，根據《社會保險法)第十條規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費�！�

繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳滿十五年，在職職工還得繼續繳費，直至退休。

3員工可以簽字自愿放棄社保？假的！

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

因為國家舉辦社會保險事業，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利，而社會保險的強制性決定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

因此，用人單位與員工即使簽訂了《自愿放棄購買社保承諾書》也不具有法律效力。

如果用人單位不給員工買社保

用人單位不給買社保？罰！

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；

逾期仍不繳納的，由市社保機構依法向人民法院申請強制執行，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款