常德最低社保繳費基數,常德社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的常德最低社保繳費基數是多少？常德社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹常德最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-常德市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參保單位2018年職工基本養老保險個人繳費基數基準值暫定為4491元/月，最低為2695元/月，最高為13473元/月。

基本醫療保險、生育保險和工傷保險

參加基本醫療保險、生育保險和工傷保險的職工，繳費基數按照2017年全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（4950元）確定。繳費基數下限為2017年全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（4950元）的60%，即2970元/月；繳費基數上限為2017年全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（4950元）的60%，即14850元/月。

失業保險

失業保險暫按照2017年度核定的繳費工資基數不變。即失業保險繳費基數按照常德市2017年最低工資標準（1430元）確定。

2018-常德市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%%，個人繳2%;

補充大病：公司繳8元，個人繳8元。

2018-常德市企業職工社會保險繳費標準

2018-常德市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

靈活就業人員參加基本養老保險，繳費基數按照上年度全省在崗月平均工資的60%或者100%確定，即2695元/月或者4491元/月。

基本醫療保險

靈活就業人員參加基本醫療保險，繳費基數按照2017年全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（4950元）的60%確定，即2970元/月。

2018-常德市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

醫療保險：9%；

大病互助費：96元/年

2018-常德市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：269520%12=6468元/年

醫療保險：29709%12=3207.6元/年

大病互助費：96元/年

總計：6468+3207.6+96=9771.6元/年

按照最高繳費標準計算

養老保險：449120%12=10778.4元/年

醫療保險：29707%12=3207.6元/年

大病互助費：96元/年

總計：10778.4+3207.6+96=14082元/年

常德市市本級度社會保險繳費基數申報核定工作正式啟動。市本級各參保單位可前往市人社局西院二樓服務大廳辦理年度申報工作。

此次申報是社保費征管體制改革和機構改革后的首次申報，由人社、稅務、醫保三家單位共同受理承辦。

哪些單位需要申報

2018年12月底前在市本級參加社會保險的所有黨政機關、社會團體和城鎮各類企事業單位及其職工（機關事業單位養老保險暫不列入此次申報范圍）。

溫馨提醒

此次申報核定工作將于3月25日截止，請參保單位及時準確申報，對逾期未進行申報的單位，將采取暫停繳費測算或按單位上月繳費基數的110%征收各項社會保險費，并列入年度實地稽核重點對象。