新鄉最低社保繳費基數,新鄉社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的新鄉最低社保繳費基數是多少？新鄉設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹新鄉最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年新鄉市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的職工繳納社會保險費應當以職工上月全部工資收入（按國家統計局規定的“工資總額”口徑計算）為基數。

職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額一般由六部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。

新鄉市在職職工社會保險費月繳費基數上下限按照2018年度河南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。最高繳費基數按照300%，為13725元/月（4575×300%）；最低繳費基數按照 60%為2745元/月（4575×60%）。

2019-2020年新鄉市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1.6%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年新鄉市企業職工社會保險繳費標準