樂山最低社保繳費基數,樂山社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的樂山最低社保繳費基數是多少？樂山社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹樂山最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-樂山市企業職工社會保險繳費基數

養老保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人工資性收入的月平均水平確認基數。其中繳費基數上限按照度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的300％（17907元/月）確定，下限按照度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的40％（2388元/月）確定。

生育保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人工資性收入（的月平均水平確認基數。其中繳費基數上限按照度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的300％（17907元/月）確定，下限按照度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60％（3582元/月）確定。

醫療保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人工資性收入的月平均水平確認基數。其中，繳費基數上限按照樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的300%（13440元/月）確定，下限按照度樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的100%（4480元/月）確定。

失業保險、工傷保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人工資性收入的月平均水平確認基數。其中，繳費基數上限按照樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的300%（13440元/月）確定，下限按照度樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的60%（2688元/月）確定。

2018-樂山市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%；

2018-樂山市企業職工社會保險繳費標準