中山社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、中山社保繳納比例和基數政策規定

2018-中山市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工，繳費基數按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（6668元）和5166元確定。繳費基數下限按照第四類片區5166元60%（3100元）確定，繳費基數上限按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%（20004元/月）確定。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工，繳費基數為2890元；

參加補充醫療保險的職工，繳費基數為2890元；

參加門診基礎醫療保險繳費基數2800元。

工傷保險

參加企業工傷保險的職工，繳費基數按照中山市企業職工月最低工資標準（1720元）確定。繳費基數下限為中山市企業職工月最低工資標準（1720元），繳費基數無上限。

生育保險、失業保險

參加企業生育保險、失業保險的職工，繳費基數按照中山市企業職工月最低工資標準（1720元）和中山市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（5670元）確定。繳費基數下限為中山市企業職工月最低工資標準（1720元），繳費基數上限為中山市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（5670元）300%（17010元）。

2018-中山市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：

基本醫療保險：公司繳2%，個人繳0.5%；

補充醫療保險：公司繳7%，個人繳3%；

門診基礎醫療保險：公司繳0.3%，個人繳0.2%；

補充殘保金：公司繳38.2元，個人不繳。

二、中山社保補繳政策和流程

中山社保補繳流程

憑所需資料到到參保所屬地社保基金管理局關系科(股)申請辦理。

中山社保補繳材料

1、機關、事業單位干部：調入單位行政介紹信、編制使用通知卡及補繳期間工資明細表;合同工、臨時工：《中山市職工勞動合同書》、補繳期間歷年工資發放憑證(裝訂成本)及工資明細表(原始憑證及復印件)或者人民法院、勞動仲裁委員會依法作出的生效法律文書(原件及復印件)。

2、企業單位人員：《中山市職工勞動合同書》、補繳期間歷年工資發放憑證(裝訂成本)及工資明細表(原始憑證及復印件)或者人民法院、勞動仲裁委員會依法作出的生效法律文書(原件及復印件)。

3、身份證復印件一份;

4、《社會保險補繳申請表》一式二份(按文件分類對應填寫表格)。

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