保定社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、保定社保繳納比例和基數政策規定

繳費基數：2154元-2312元

繳費比例：

養老 單位：20%，462.40 個人：8%，184.96

工傷 單位：1%，23.12

失業 單位1.5%，34.68 個人：0.5%，11.56

醫療 單位：7.5%，161.55 個人2%，43.08

生育 單位：0.6%，12.92

注：1、養老、工傷、失業的基數下限是2312元，醫療基數下限2154元

2、以上收費標準為每月，另大病統籌是60元/半年，單位和個人各承擔50%。

繳費流程：

1.繳費單位于每月10日至月底前，向社保經辦機構申報次月參保職工及離退休人員、供屬等人員增減及基本情況變更的有關材料和報表。

2.社保經辦機構審核后于每月5日進行結算，確定當月應收應付項目及金額，生成《結算表》，并于6日完成數據核對。繳費單位可于每月7日起至社保經辦機構打印《結算表》。

3.企業繳費單位于每月25日前，按《結算表》上確定的應繳金額解繳至在地稅部門指定商業銀行開設的“社會保險費繳費專戶”(已開設地稅納稅專戶的可合并使用)。

機關事業繳費單位在每月25日前向社保經辦機構直接繳納，或由社保經辦機構委托單位的開戶銀行代為扣繳。

二、保定社保補繳政策和流程

補繳條件

1.欠繳養老保險費的補繳;

2.應保未保和中斷繳費補繳。

補繳材料

1.原臨時工：

(1)原勞動 (計劃)部門或單位主管部門批準招用臨時性用工相關資料;

(2)用工協議或原始工資單等原始材料和有效證件。

2.原固定工、勞動合同制職工：

(1)本人職工檔案;

(2)主要審查招用固定工人審批(登記)表;

(3)招用合同制工人審批(登記)表和勞動合同書;

(4)以及相應調資表等。

辦理流程

(一)提出申請：

1.用人單位整體未參保補繳養老保險費：由用人單位向社會保險經辦機構提出書面參保補繳申請，并提供相關參保資料，經審定后辦理補繳手續。未全員參保單位為未參保人員補繳養老保險費，在單位養老保險關系所在地社會保險經辦機構補繳。

2.參保人員中斷繳費補繳：由用人單位(含原用人單位)或本人向基本養老保險關系所在地社會保險經辦機構提出書面申請，并提供相關有效證明，經審定后辦理參保補繳手續。

3.對于達到或超過退休年齡人員補費：由設區市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定，社會保險經辦機構辦理補費手續。補繳養老保險費后認定視同繳費年限的，由養老保險行政部門審定后社會保險經辦機構辦理補費手續。

(二)費用繳存：對符合補繳條件的，確定補繳費額后，由地稅機關征收入庫。

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