可能會猶豫,是否要像這樣來設定并實現你的職業目標?
為了競選總統,競選者的幕后團隊總會以倒計時的方式來進行備戰。他們會計算預期結果,預估大概要得多少選票才能當選。競選前的每個月,團隊都會制訂詳細計劃,為了實現這個結果,得開展哪些具體活動。這些活動都具體到最周密的細節,比如在每一個地理區域需要招募多少志愿者,需要籌集多少錢,親自拜訪多少選民等。
答案當然是:YES!
從選舉政治中學習,意義不在于成為馬基雅維利式的權力斗爭者。因為從長遠來看,操縱和利用別人只會傷害到自己。但是如果你花時間設定清晰的目標,改善工作技能,尋找支持者,建立并運用影響力,就會像總統成功當選一樣,實現自己的職場抱負。
你可能還會猶豫,畢竟日常工作已經占用了你的全部時間,真的還需要這樣深謀遠慮嗎?努力工作本身不是已經說明問題了嗎?這些問題就像是一個總統競選者堅持說他不需要競選策略,堅持說選民們會自主看到他的成績。
令人遺憾的是,事情真的不是你想的那樣。
琳達-希爾(Linda Hill) 和肯特-萊恩巴克(Kent Lineback)在《做老板:成為偉大領導者必須做的三件事》中談到,組織天生就是政治實體,所有忽視政治動態的人最終都將變得力不從心。只有當你確定自己想要達到的目標,并且制定出實現目標的計劃之后,成功才會到來。
1、確定職場里程碑設定目標
進行職業規劃的第一步是確定目標,哪怕只是暫定的目標。你可以周期性地更新自己的計劃,或者創建新的、預先寫好簡歷,使之與改變后的新目標相匹配。然后,選擇一個目標并開始準備。就像在總統競選中,你需要寫下職業生涯的關鍵日期。然后就像政治人物的競選團隊一樣,倒計時開始執行你的工作計劃。
在職業生涯之初,倫尼-亞干(Lenny Achan)是紐約西奈山醫學中心的一名護士。一次上夜班的時候,倫尼決定,自己的目標是成為一個高級醫療經理,所以他便開始制訂計劃。“我開始提前寫我五年或者十年后的簡歷,所以在2002年的時候,我就有了的簡歷。我會列出需要接受什么樣的教育,加入什么委員會或者團體,以及在空閑時間需要做什么等。我把這些都寫下來,以便讓自己有前進的目標。”
2、建立職場日志設定日程
你為職業生涯所設定的日程是職業規劃的核心內容。但是,該如何確定具體步驟?記得要保持靈活度。候選人總是會留出時間,為競選辯論,政策評議和公開演講進行相關的準備,你也應該為你想要獲得的技能做準備,最大程度地利用日程表上的空閑時間。
為了實現目標,倫尼詳細研究他想要模仿的人擁有什么技巧和社會關系,同時找出自己的差距。當他意識到醫院高管需要很強的財務背景時,他找了一個可以讓他負責有關損益業務的行政職務。他說:“我能找出自身不足之處,是因為我了解自己的最終目標是什么。”
倫尼的準備計劃開闊了他的視野。“這變成了一項長期而不是短期策略。”他說,“這跟我想要得到提拔或者想在一兩年內擁有更多錢無關。而是,十年后我的工作會是什么狀況?”現在,年僅35歲的倫尼已經是西奈山醫學中心的宣傳主管。然而十年前,這樣高級別的職務對他來說是不可想象的。
你可以運用下面三步來找到自己前進的方向:
●對于那些已經實現你目標的人,確定他們所擁有的技能。
●確認哪些是你可以自學的技能。對于不能自學達到的,確認正式的學習需要多長時間。
●在你的競選日歷上繪制出你的技能發展規劃。
3、瞄準職場貴人搭建人脈
政治和職業生涯的關鍵因素都是你所認識的人。當一家財富500強的財務人員克里斯想要得到一個令人垂涎的副總職位時,他意識到是整個委員會而不僅僅是他的老板決定了他是否會被提升。所以他開始行動起來。他把公司網站上所有副總的簡歷打印出來并標上不同的顏色:綠色是他的盟友,黃色是有一點熟識的人,紅色是他完全不認識的人。“我發現頁面上有很多紅色,我需要改變它。”克里斯有了下一步目標。
除了有直接權力的人,你也要考慮有間接影響力的人。找到一個對你老板有影響力的人,比如他的配偶,不同部門的同事等。政治人物們早就了解到,影響力并不總是明顯的,所以他們總是制定出一些利用間接影響力的競選策略。
最后,加入并參與有影響力的團體活動很關鍵。正如政治人物需要當地選區委員會或者退伍軍人協會的支持一樣。想一想,哪些團體可以幫助你與想要認識的人建立聯系,同時避開那些浪費你時間或者會產出最少回報的活動。
以下方法,可以幫助你精確找到你的職場貴人:
●畫一個權力地圖,利用圈子來顯示誰對你的職業有最大的影響力,相應地,什么人對這些人最有影響力。
●找出你能為這些貴人做什么:貢獻你的專業知識,提供項目協助,幫忙建立關系網絡,并找到方法學習有價值的特殊知識和技能。
●對于你想加入的團隊,列一個清單。
4、爭取職場選票建立影響力
在政治學中,有一條諺語是:選民至少七次聽到你的名字才會記住你。同樣,為了有效進行職業規劃,你必須讓人們知道你是誰。
在總統競選中,一個通常有效的政治競選策略是:候選人經常拜訪有影響力的捐贈人,并培養一群意見領袖。在職場中,你也需要制定策略,通過“回音室”,讓權力地圖上的所有人都認識你?傊_保他們在哪都聽到你的名字。
最后,當確認了有影響力的目標和策略之后,你就應該做出預約安排,并設定最后期限了。這周輪到和誰吃午餐?什么時候提交你的會議發言提綱?你的計劃應當包含所有關鍵因素,從由外部確定的標志性大事件(你的年度評審)到長遠目標(獲取一個博士學位)到短期策略(志愿到一個會員委員會擔任領導工作)。所有這些事情都有助于開創出一條清晰的路徑圖,從而幫助你達到目標。
像競選戰略家那樣思考,能夠幫助你設定清晰的目標、學習新的技能,以及與職業生涯中的重要人士建立聯系。制訂競選計劃,能夠保證你每天都有持續和重要的進步,讓你更好地定位自己,去迎接制勝的未來。
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