中國的培訓行業經過十幾年的快速發展,已經進入了一個完整競爭時期,在這個時期內可謂是百家爭鳴,各顯神通。但是,在看似繁榮的培訓市場的后面卻暗藏怪事,一個乳臭未干的毛頭小子,轉眼之間可能就變成了你不得不張大嘴巴才能看得清楚的培訓大師。這方培訓女皇剛剛謝幕,那方培訓女神又閃亮登場。一個再也看不清楚方向和目標的培訓業,變得似乎讓人無法揣摩。讓我們來了解一下幾個主流的培訓模式吧!
一、搞怪、無厘頭漸成主流
現在的培訓似乎不講幾個黃色笑話,不搞幾個無厘頭式的互動,就不能被稱為是培訓,沒有幾個似乎觸電門狀的助教,聲嘶力竭般的吶喊,沒有幾個“小沈陽節目”中保鏢狀的助教之外,培訓師就沒有了樣子,似乎一場培訓,不帶幾個助教,那就不叫氣派,沒有幾個創新的黃色笑話,那就不叫有水平。在這個充斥著各種搞怪,無厘頭的培訓環境下。很難想象,參加培訓人員所要關注的重點會發生什么變化,培訓變成了雜耍般的時候,那么還不如去看西方的小丑節。幾個故事(有的稱為案例),就可以一天十幾萬的報價,殺你可謂沒得商量。更為讓人費解的,所謂成交千萬的培訓大會,都是在近似乎侮辱人格的環境下,做出的被迫成交,有的人還給他冠以美名----壓力成交。
二、傳統、咨詢型無處遁形
教授型學者和咨詢型學者由于具備比較高的理論和實踐高度,曾幾何時是企業培訓方面的主力,但隨著時代的變遷,這些人由于沒有高超的培訓現場的運作能力。越來越變得不讓人待見。一場非常具有理論和實踐高度的咨詢式的培訓課程,在搞怪、無厘頭的運作模式下,顯得是那么蒼白,那么無助。因為,大部分這種資歷出身的培訓師,由于沒有具備非常高超的現場作秀能力,沒有高超的講授無厘頭笑話的技巧。盡管非常具有理論和實踐高度,也難獲得自己的生存空間。
三、噱頭、高學費站上高崗
在這個專家、大師滿天飛的培訓時代里面,如果你是一位培訓師還叫自己是老師的話,那么你已經太過OUT了,現在的培訓師如果不創建幾個理論,不冠以幾個教授,不加幾個著名、資深的頭銜,那么你就不要在培訓行業里面混。動輒改變行業、改變行為的培訓可謂是鋪天蓋地。如果一次培訓,你要他幾十萬,似乎你就找不到像樣的培訓師,一場號稱門票幾萬塊的培訓,結果讓幾個非常具有表演能力的演員所“忽悠”的感覺,確實不好受,如果你只是聽著宣傳的口號來的,那么八成你要感到失望了,因為你所期望的那些所謂的理論,你如果不再交上幾十萬作為培訓費的話,你就不可能得到。有吃螃蟹勇氣的企業家在試過之后,在培訓機構大力宣傳如何有效的社會輿論背景下,只好強作歡顏,打下牙齒往肚子里咽的感覺,不是那么好受的!
四、大師、偽專家到處走穴
在培訓界,你似乎對這樣一句話不陌生,“今天,你大師了嗎?”是的,你如果在培訓領域里面你不叫自己是大師,那么你就是明顯的落后于行業幾十年,在這個明顯浮躁的培訓行業里面,企業如果找的不是大師,那么恐怕讓人笑話,一個似乎連文章都寫不流暢的培訓師,就敢大聲宣稱自己是什么大師,是什么理論的創始人。很少見到,那些即使理論創始人,又能夠很好的闡述或者利用自己的理論的講師,有的也只是空泛的堆砌別人那些無關痛癢的形容詞。所說的效果可向而知。
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