企業文化案例包鋼煉鐵廠企業文化建設

　　包鋼煉鐵廠是集團公司的“中心廠”，秉承輝煌厚重的人文歷史，歷經半個多世紀的艱辛創業，包鋼煉鐵廠已經從50年代的一座高爐發展到今天的六座高爐，為進一步塑造鐵廠核心競爭力，打造鐵廠執行力，凝聚團隊向心力，激發鐵廠創新力，提升鐵廠美譽度，實現“創建國內一流鐵廠，建設鐵廠新家園”的企業愿景提供不竭的精神動力，且為了配合公司的企業文化建設工作，煉鐵廠在全體干部員工中開展了企業文化理念征集活動，以此提煉出職工高度認可，且符合煉鐵廠五十多年深厚積淀的企業文化。在此基礎上，煉鐵廠高層制定了煉鐵廠企業使命和企業愿景。

　　一、煉鐵廠對于企業使命的認識

　　包鋼煉鐵廠是包鋼生產工藝鏈中的重要一環，主要為煉鋼工序提供優質鐵水。煉鐵廠能夠保質、保量、保時為下游單位提供鐵水，對公司鋼鐵主線生產有著巨大影響。

　　隨著人類社會的進步，人們對生活品質要求不斷提高，人們希望能夠生活在一個健康、美好的環境里，作為煉鐵廠不但承擔著4000多名希望共享社會發展成果、與企業共同出彩的職工美好夢想，并且作為鋼鐵企業還承擔著另外一個重要的社會責任——環境治理。雖然鋼鐵冶煉企業一直被認為重污染單位，但煉鐵廠一直致力于還社會一片藍天，為職工創造良好工作環境的崇高使命中。例如：2010年、兩年，煉鐵廠頂著燒結礦、球團礦嚴重短缺的局面，毅然兌現社會環保承諾，關停二燒四臺90㎡燒結機、球團車間兩臺豎爐的關停，據監測，二氧化碳、粉粉塵排放量有了明顯降低。，完成了與公司簽訂責任狀的12項總投資6052萬元的污染源治理項目。，較好地完成了一燒車間兩臺180平方米燒結機煙氣凈化系統升級改造工程。目前，正在對三燒車間燒結機煙氣凈化系統和1#、2#、3#、5#高爐上料系統進行改造，待改造工程全部完工，在實現煙氣、粉塵外排達國家新標準的同時，促進我廠原料區域環境改善。

　　鐵前成本占公司生產成本的70%，很大程度影響著公司生產效益，看出煉鐵廠不但承擔著為公司生產優質鐵水的任務，更承擔著最大限度降低鐵前成本的艱巨任務。特別是在當前嚴峻的行業形勢下，成本優勢就是競爭優勢。

　　綜上認為，煉鐵廠的企業使命是：用低的成本和美的環境冶煉優質鐵水。

　　二、煉鐵廠對于企業愿景的認識

　　煉鐵廠二十屆一次職代會上，在集團公司提出“創建國內一流企業，進入世界500強”基礎上，煉鐵廠領導班子根據自身實際提出了“創建國內一流鐵廠，建設鐵廠新家園”的奮斗目標。煉鐵廠按照科學發展、創新驅動、固本強基、重點突破、階段推進、全員參與的工作思路，遵循“總體規劃、目標明確、措施具體、分步實施”的工作方針，以全面提高煉鐵廠發展質量和效益為中心，樹立規則意識、制度意識，以卓越績效管理為手段，以對標管理為重點，以精益管理、全面預算管理和績效管理為載體，以信息化建設和人才隊伍建設為支撐，以國內同行業一流企業為標桿，結合自身實際，全方位開展創建工作，打造成本一流、環境一流、安全一流、黨建和企業文化一流的新煉鐵。同時在企業愿景征集過程中，“創建國內一流鐵廠，建設鐵廠新家園”這一企業愿景也被絕大多數職工所認可。因此，煉鐵廠的企業愿景被定義為：“創建國內一流鐵廠，建設鐵廠新家園”。