觀點
提高幸福感須解決“看病貴”
2018年全國兩會提案匯總 |
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2018兩會政府工作報告(全文) | 2018兩會教育改革 | 2018兩會房產稅 |
兩會2018醫療改革就醫 | 2018兩會中國要干這60件大事 | 2018兩會房價趨勢 |
兩會2018事業單位改革 | 2018兩會養老金上調漲工資 個稅改革 | 2018兩會教師工資 |
建設“幸福江西”,離不開全民健康。如何讓全民健康落到實處?
省政協委員史可認為,首先要深化醫療體制改革,公立醫院要全部取消藥品加成,切斷醫藥之間的利益鏈條,并通過集中采購、醫?刭M等措施,降低大型醫用設備的檢查、治療和檢驗價格。
對分級診療落地要“多管齊下”?床‰y、看病貴問題核心表現為供需矛盾,大病小病涌向城市大醫院,結果大醫院人滿為患、基層機構門可羅雀。因此,要補齊基層短板。重點抓好縣級醫院骨干醫師培養、重點?坪捅∪蹩剖医ㄔO;推動資源下沉;引導基層首診。推進家庭醫生簽約服務,完善簽約服務收付費、考核、激勵機制以及醫保和價格政策,增強簽約服務對居民和家庭醫生團隊的吸引力。
今年最低工資標準會上調嗎
網友@職院派哥:我所在的公司是按照最低工資標準算加班費的,好多津貼也是按這個標準來,今年湖南的最低工資標準會上調嗎?
匡濤濤委員(長沙市總工會黨組副書記、副主席):根據國家《最低工資規定》,最低工資標準每兩年至少調整一次。2005年至,湖南最低工資標準(第一檔)從480元增至1390元,增幅189%。湖南最新的最低工資標準于1月1日開始實行,2017年可以說是迎來了湖南最低工資調整的“窗口期”。今年我提交了《關于提高湖南省最低工資標準的提案》,希望政府能加強對最低工資標準執行情況的常態化督查和追責查處。祝您2017年在工資收入上有更多獲得感。
中小學校里能多點“陽剛之氣”嗎
網友@楓葉飄飄:在兒子的學校,放眼看去都是女老師。我擔心這種情況會造成孩子行為、性格偏女性化。我還聽其他家長說,班上的生物老師大學本科竟然是學體育的。中小學就不能多點男老師嗎?體育專業教生物的問題啥時候解決?
肖建玲代表(株洲世紀星實驗學校董事長兼校長):您提到的情況目前在基層中小學校普遍存在。要解決這些問題,我認為應加大師范專業的男生招收比例,物理、化學、生物等學科可考慮降分擴招。教育部門招聘時,對男性和“稀有學科”老師可適當降低門檻。目前,基層學校的教師數量增長跟不上學生的增長,應適當增加教師編制,待遇上給予傾斜。作為一名基層教育工作者,我也希望教師隊伍里能多點“陽剛之氣”,讓“體育老師教生物”僅僅是一個網絡玩笑。
遇到家庭暴力怎么辦該向誰求助
網友@紅豆:電視新聞里,家庭暴力的現象越來越突出,造成的后果也很嚴重。遇到家庭暴力該怎么辦?該向誰尋求幫助?
譚慧慧委員(長沙市婦聯黨組書記、主席):家庭暴力分為熱暴力和冷暴力。毆打等行為屬于熱暴力,長期沉默面對對方就是冷暴力。這兩種家暴都挺傷人的。對于家暴,目前存在的問題是取證難,在很多外人看來,家暴是個人的家務事。而處理家暴行為還要依據受暴力侵害一方的具體訴求。遭遇家暴,我們一般建議撥打12338,給雙方做一些心里輔導。疏導不成繼續家暴的,受侵害方可用法律武器捍衛權益。比如,根據《反家庭暴力法》,申請人身安全保護令。從2017年3月1日起至今,長沙市婦聯受4名婦女和1名未成年人的委托,為他們申請了人身安全保護令。