一、《我們為什么工作》
作者:[日] 大山泰弘
內容簡介:
這是一本專門寫給中小企業的書。沒有說教,只談實際,探索真正的中小企業生存發展之道。
日本科學技術廳長官獎、最優秀經營者大獎得主塚越寬,首次揭示48年公司持續利潤增長的不傳之秘。
源于自然的“自然經營”、開發型企業“播種法”、提升員工干勁的“士氣經營”……讓經營者和員工共同創造“好公司”,達成雙贏,持續盈利。
讀者對象:主要讀者群:即將步入社會的學生、職場新鮮人、有人文關懷的社會人士
次要讀者群:企業經營者、白領
二、《樂觀的偏見》
作者:【美】塔莉·沙羅特
內容簡介:
通過本書,我們知道大多數人都是樂天派,持有樂觀積極的心態;但同時也都不同程度地存在著“樂觀偏見”這種現象,即個人期待總是好于未來結果。大多數人都會把未來想象得更美好,而這種現象正是大腦進化的結果,它能在潛移默化中讓我們改變自己的行為,這不僅能幫助我們健康長壽,還能提升幸福指數,最終美夢成真。但重要的是,每個人都要防止自己成為一個“極端樂觀主義者”,應該全面、長遠地看待問題,未雨綢繆。本書從心理學、神經腦科學研究出發,深度解讀了“樂觀”這種人類特質,揭秘了你所不知道的另一面的“樂觀”,同時結合大量有趣的案例分析,將樂觀的外衣層層剝去,呈現給讀者一個立體、深刻的新“樂觀”。
讀者對象:勵志心理學愛好者,廣大讀者
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