1、《職場新物種》
回到國內,首先推薦我的老板徐小平老師的《職場新物種》,這本書的特色就在于它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經歷,這些人看上去確實是天之驕子。尤其對那些名校學生,目標是進入頂尖的外企公司,如何規劃大學四年,具有相當的借鑒意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。
2、《讀大學,究竟讀什么》
這本書應該距離學生的視角最近,提出了一個學長的振聾發聵的聲音。那些在上學階段不知道怎么消磨大學時光的同學,可以感到醍醐灌頂。
3、《大學不知道》
這本書適合那些對傳統教育方式有異見的人,適合面臨轉型困惑的好學生和不那么規矩的“差生”。和前面的求職書比較起來,它關注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關生涯規劃與求職的書。
4、《現在,發現你的優勢》
這本書也是經典之作,是蓋洛普公司的兩位高管所作,最新出了一本《現在,發現你的職業優勢》。它的核心觀點在于,認為人們應該去識別天生才干,而不是去盡力彌補弱點。中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家,可是問他有什么優勢,有什么喜好,多數人都會困惑,這本書的實際指導意義并不大,但是在思路啟發上是路程性的。
5、《這些道理沒有人告訴過你》
這是楊萃先老師的書,其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師,楊萃先老師經驗豐富,這本書中的道理都很經典,還有具備極高的實戰指導性,書中有很多面試問題的中英文對照,及如何正確應答的解釋分析。熟背其文,也能從不會面試到對答如流。
6、《做最好的自己》
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結之作。這本書有很好的思想和理論體系,相信上進的中國大學生們早已人手一本。
7、《你的降落傘是什么顏色》
在求職書里面,我覺得這本書是最接近于圣經的。第一版出現大概還是上世紀70年代末的時候,幾十年來,不斷修訂,甚至加入了互聯網求職的最新內容,今天這本書在書店里還可以買到,中信出版社出版,它的總計銷量達到700萬之巨,可是在國內好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書,我驚嘆于一個人可以把求職問題研究到那種程度。
8、《外企高薪職位面試指導》
這本書分為上下冊,可謂是外企求職指導大全。甚至后來增添了行業分析的部分,包括投資銀行是干什么的,有什么要求,有什么發展路徑;咨詢公司是做什么的,Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等,對于求職文化和職場規則不甚了解的學生,在這本書里可以得到多方面的豐富信息。
9、《杜拉拉升職記》
外企的生涯到底是怎么樣的,如何在今后的職場打混得更好,這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽,而且這本書的可讀性更高,沒有功利需要的人也可以讀一讀。
10、《無領到白領》
許國慶老師的求職書,已經再版多次,對于求職技術的探討已經達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式,其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
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