棗莊產假工資怎么算,棗莊產假工資發放最新標準(二)

一二孩均免費登記不再審批

此外，新《條例》第十九條規定，生育第一、第二個子女實行免費登記制度，不再審批。再生育子女實行生育審批制度。調整擴大再生育申請受理單位。由原《條例》規定的女方戶籍所在地，擴大到一方戶籍所在地或者居住證申領地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處，同時減少了申請辦理生育證應當提交的證件和證明。

新《條例》第三十條規定，夫妻可以自行選擇生育子女的時間，自主選擇避孕節育措施，依法享受母嬰保健和計劃生育技術服務等。新《條例》第三十四條改變了以往查驗孕產婦生育證的做法，要求醫療保健機構和計劃生育技術服務機構及其工作人員提供孕產期保健和接生服務時，應當主動了解孕產婦的身份信息，并按照規定上報。據大眾網

社會撫養費征收標準降了

今后山東省超出生育政策所要繳納的社會撫養費標準將普遍降低，這是山東省計生條例修正案規定的。

山東省十二屆人大常委會第十八次會議22日通過了這一條例修正案。根據修正案，不符合再生育規定、有配偶者與他人生育子女或者明知他人有配偶而與之生育子女等情形，每多生育一個子女的社會撫養費征收標準，由原來的規定基數的3到6倍，改為按規定基數的3倍征收。

這一條例修正案規定，符合法定結婚條件但未辦理結婚登記而生育第一個子女，逾期未補辦結婚登記的，由原來按照規定基數的1/2征收社會撫養費，修改為按規定基數的1/5征收社會撫養費。

山東省的條例修正案還刪除了本人實際收入高于規定基數的，按其年實際收入的6倍以上10倍以下征收社會撫養費的規定。

2016年產假最新規定

計生法改了，二胎政策也放開了，隨著這些新政策的出臺，與之有關的一系列法律法規和條文也將做出相應改變，比如：獨生子女獎勵，結婚年齡，產假等等。

據媒體稱，因應剛剛修訂，并已于2016年1月1日起實施的新版《人口與計劃生育法》，廣東、廣西、天津、浙江、湖武、安徽等6省已經出臺新政府，就婚假、產假、陪產假等等做出了新規定。

晚婚假——6省份已修法取消

按照以往規定，符合晚婚年齡的夫婦，可在法定3天婚假的基礎上增加婚假天數，各地晚婚假天數從7天到近30天不等。但新修訂的計生法中取消了相關鼓勵晚婚的條款。隨后多地也相繼取消了晚婚假。

去年底，廣東省率先通過了《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》，其中明確取消晚婚假。隨后湖北、天津、浙江、安徽、廣西這五個省份的新計生條例也相繼出爐，并都明確了不再保留晚婚假。

除了上述6個地區，早前，北京、上海兩市的衛計委也均明確表態稱，從今年起將取消晚婚假。目前，這兩地正在醞釀新的計生條例。

此外，吉林方面也正就《吉林省人口與計劃生育條例(修正案草案)》征求意見，其中“晚婚的職工，憑《結婚證》增加婚假十二天”一條被刪除。山東省也擬取消原有的14天晚婚假。

不過目前多數省份的新計生條例尚未出爐，不少地區仍在按照現行計生條例落實晚婚假，例如，黑龍江、福建、重慶等地表態稱晚婚假依舊可休。

產假——延長30到60天不等

新計生法還取消了相關鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。于是，各地的產假怎么休，就成了外界關注的焦點。

目前，廣東的新計生條例中已規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假。也就是說，加上基本的98天生育假，符合相關規定生育的女性至少可休128天產假。另外，天津、浙江、湖北三地的新計生條例中也已明確延長產假30日。

在已出臺新計生條例的省份中，安徽的產假延長天數最多，達到60天，其次是廣西，達到了50天。

另外，北京早前公布的《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》中明確，取消現行計生條例中規定的30天晚育假，修改為女職工符合規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天。如草案通過，符合生育政策的女性將享受到國家規定產假98天加上30天獎勵假，為128天，與此前的產假天數相同。

《山東省人口與計劃生育條例修正案(草案征求意見稿)》中明確，符合法律和該條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假60日。吉林方面也在就“延長產假60天”在網上征求意見。

陪產假——增加5到15天不等廣西陪產假達25天

在已出臺或者正在醞釀新計生條例的地區中，男性的陪產假、護理假獎勵也都做出了相應調整。