第四,樹立科學的獎助觀,推進導師項目資助制,重點提高博士生獎助水平。
從國際經驗看,碩士生獲得獎助津貼的較少,而博士生則基本上都有獎助津貼,并且數額較高。主要原因是從事科研活動的不同:碩士生從事科研工作不多,而博士生以科研工作為主。相應地,國外的研究課題都允許列支研究生津貼。事實上,人員費用是很多研究項目(包括自然科學項目和人文科學項目)支出的主體。我校的改革也是按照這個思路設計的:穩定和適度提高碩士生津貼水平,較大幅度提高博士生津貼水平。國家出臺新的研究生獎助制度之后,我校的研究生津貼(包括獎助學金)原則上由國家、學校和導師共同承擔。今后隨著科研項目中列支研究生助研津貼制度的完善,導師承擔的部分應該逐步提高。對于人文社會類學科,學校承擔較大比例乃至全額負擔。為更好地落實好國家新出臺的研究生學費和獎助制度,學校投入經費,使得研究生實際享受的待遇水平,新生和老生一樣,學術型碩士和專業碩士基本一樣,從而平穩地推進了國家政策的落實。
成考錄取分數線是多
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