上海市社保繳費比例、基數調整
上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數,具體的調整方案為:職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業保險單位繳費部分下調0.5%。調整后,社保繳納比例為:職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企業的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保繳費比例、基數
上海市調整社保繳費比例、基數后,可為企業一年節省下135億元。舉例來說,假設某企業共有200名職工,職工月平均工資為6000元,每月社保繳費基數也假設為6000元,那么按照原來的社保繳費基數和比例,該單位每月需繳納社保費用為:35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數下調2.5%后,該企業每月繳費為:32.5%×6000×200=39萬元,一年節省了36萬元,下降了7.1%。
上海市社保待遇標準
社保繳費比例和基數下調,會不會導致社保待遇降低呢?上海市政府表示,雖然下調了,但是職工退休后的待遇是不變的。
1.職工養老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關,因此影響不大。上海市還會根據自身的社會發展適當提高職工養老金待遇。
2.職工基本醫療保險待遇主要與個人賬戶計入標準、門急診自負段標準、統籌基金起付標準和統籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數下調了,但是上海市人民的醫保待遇依舊會有適當提高。
3.失業保險待遇水平取決于失業人員的年齡和累計繳費年限,所以失業保險費率下調不會對失業保險的待遇產生影響。此外,上海市將從4月1日起繼續適當提高失業保險金水平。
另外,上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導線
上海市社保繳費比例、基數表
1.上海市民及外來人員城鎮戶口社保五險繳納比例、基數
繳費基數 | 單位 | 個人 | 繳納比例 | |||||||||||
3271-16353 | 養老保險 | 醫療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業保險 | 殘保金 | 單位小計 | 養老保險 | 醫療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業保險 | 個人小計 | 合計 |
21.00% | 11.00% | 0.50% | 1.00% | 1.50% | 1.60% | 36.60% | 8.00% | 2.00% | ? | ? | 0.50% | 10.50% | 47.10% | |
3271 | 687 | 359.9 | 16.4 | 32.8 | 49.1 | 52.4 | 1197.6 | 261.7 | 65.5 | - | - | 16.4 | 343.6 | 1541.2 |
16353 | 3434.2 | 1798.9 | 81.8 | 163.6 | 245.3 | 261.7 | 5985.5 | 1308.3 | 327.1 | - | - | 81.8 | 1717.2 | 7702.7 |
2.上海市外來人員農村戶口三線繳納比例、基數
繳費基數 | 單位 | 個人 | 繳納比例 | |||||||||||
3271-16353 | 養老保險 | 醫療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業保險 | 殘保金 | 單位小計 | 養老保險 | 醫療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業保險 | 個人小計 | 合計 |
21.00% | 6.00% | 0.50% | ? | ? | 1.60% | 29.10% | 8.00% | 1.00% | ? | ? | - | 9.00% | 38.10% | |
3271 | 687 | 196.3 | 16.4 | ? | ? | 52.4 | 952.1 | 261.7 | 32.8 | ? | ? | - | 294.5 | 1246.3 |
16353 | 3434.2 | 981.2 | 81.8 | ? | ? | 261.7 | 4758.9 | 1308.3 | 163.6 | ? | ? | - | 1471.9 | 6230.8 |
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