上海人才補貼最新政策,上海人才引進購房和生活補貼標準

人才就是城市發展的基礎，現在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。上海人才補貼政策有哪些，上海人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關于人才補貼政策的相關信息，可供參考！

引進人才申辦條件

上海引進人才落戶企業要求

從規定可知，上海市高新技術企業是可以直接引進人才落戶的，而且人才引進和居轉戶相比，人才引進要容易的多。

那么公司具備什么樣的條件才能認定為高新技術企業呢？

一、認定條件

高新技術企業認定須同時滿足以下條件：

（一）企業申請認定時須注冊成立一年以上；
（二）企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權；
（三）對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；
（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；
3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；
（七）企業創新能力評價應達到相應要求；
（八）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

引進人才基本條件

在滬工作穩定，專業（業績）與崗位相符，一般應能在本單位工作五年以上，且符合下列條件之一：

1）具有博士研究生學歷并取得相應學位或者具有高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務的專業技術人員和管理人員。
2）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
4）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。
5）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
6）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業務骨干，且具有兩年以上（截至申報之日）相應工作經歷。

7）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

8）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業、工種的高技能人才。國家及省部級以上技能競賽獎勵，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。技能類職業、工種范圍另行發布。

9）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。
10）在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任企業高級經營管理職務的創業人才。
11）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。

引進人才申辦流程

（1）申請

符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。

（2）受理

對于申辦材料齊全的，經辦機構應當予以受理，并出具受理回執。對申辦材料不齊全的，應當告知用人單位補齊相關材料。

（3）初審

市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門，依據本辦法規定的條件，在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。

初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應當及時告知用人單位。

（4）審核

市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。引進特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。

（5）公示

審核通過的，市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示，接受社會監督。公示時間為15天。

涉及國家秘密的項目引進的人才，可不予公示。

（6）戶口遷移

經公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》，辦理戶口遷移手續。

（7）家屬隨遷

引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。

三、引進人才申辦材料

人才引進戶口遷移流程

1、辦理《準予遷入證明》

非社區公共戶：引進人才在取得人力資源社會保障部門出具的相關證明3個工作日后，持相關證明和本人身份證到擬落戶地公安分（縣）局人口管理部門辦理《準予遷入證明》；

社區公共戶：引進人才在取得人力資源社會保障部門出具的相關證明3個工作日后，登錄“上海市公安網”或到屬地派出所獲取相應的“進滬人員落戶‘社區公共戶’菜單”，按照“菜單”所需材料準備完整后報送屬地派出所。派出所受理后會出具受理回執。審批通過后，派出所開具《準予遷入證明》。

2、戶口遷出

持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》。

3、辦理《申報戶口證明信》

持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》及申報單位工作關系接收證明到原受理點辦理《申報戶口證明信》。

4、戶口遷入

持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報戶口證明信》及其他相關材料到落戶地的派出所辦理落戶手續。

▲ 遷滬人員及其家屬為農業戶口的，按國家和本市現行有關政策辦理戶口遷移手續。