婚姻自由是員工自身應享有的權利,其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受!此外,法律沒有規定試用期不可以享受婚假,因此,即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么湖北婚假國家規定多少天呢,湖北晚婚假多少天呢,本文為你解讀關于湖北婚假的相關知識。
根據《婚姻法》、《計劃生育條例》的規定,結婚可以請假天數如下:
1、結婚年齡女20周歲,男22周歲結婚的情況,可享受3天婚假。
2、晚婚年齡女23周歲,男25周歲的情況,不享受晚婚假15天,但有3天法定婚假。
3、男女雙方不在一地工作的情況下,可視路程遠近,給予一定的路程假。
4、婚假指的是公休假和法定假。
6、再婚也可享受國家法定婚假,但不能享受晚婚假。
備注:婚假期間工資的問題,在婚假和路程假期間,所有工資照常發放。根據原國家勞動總局、財政部的規定,我們是可以帶薪休假的。一般都是由用人單位發放。
晚婚公民除享受國家規定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。接受節育手術的,其工作單位應當憑節育手術證明,按有關規定給予假期,并發給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應當嚴格執行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養的規定,為母乳喂養提供條件。
若不屬于晚婚的,應當有1?3天的婚假。
故湖北省婚假最長時間為:
婚假3天
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